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村官职务犯罪研究

摘要第2-4页
Abstract第4-6页
导言第10-16页
    一、问题的提出第10-11页
    二、研究现状第11-12页
    三、研究思路第12-13页
    四、研究方法第13-16页
第一章 村官职务犯罪概述第16-22页
    第一节“村官”的内涵与外延第16-19页
        一、“村官”的内涵第16页
        二、“村官”的外延第16-19页
    第二节“村官职务犯罪”的概念与类型第19-22页
        一、“村官职务犯罪”的概念第19-20页
        二、“村官职务犯罪”的类型第20-22页
第二章 村官职务犯罪的现象分析第22-33页
    第一节 年份分布与地域分布第22-25页
        一、犯罪数量总体呈上升趋势第22-23页
        二、多发生于城镇化进程较快地区第23-25页
    第二节 犯罪主体情况第25-27页
        一、年龄偏大、文化程度较低第25-26页
        二、以村“两委”班子领导人员为主第26-27页
    第三节 犯罪形式与多发领域第27-30页
        一、共同犯罪较多,“窝案”、“串案”现象明显第28-29页
        二、多发于工程承包与征地拆迁领域第29-30页
    第四节 危害后果与刑罚处置第30-33页
        一、涉案数额较大,危害后果严重第30-31页
        二、刑罚相对轻缓,缓刑适用较多第31-33页
第三章 村官职务犯罪的原因探析第33-48页
    第一节 村务管理不民主第33-36页
        一、村官人事任免缺乏民主第34-35页
        二、村务管理决策陷于专断第35-36页
    第二节 财务管理不规范第36-39页
        一、资金管理存在疏漏第37-38页
        二、资产、资源管理尚待规范第38-39页
    第三节 公开机制不完善第39-41页
        一、公开内容不完整、不真实第39-40页
        二、公开时间滞后,公开方式单一第40-41页
    第四节 监督机制不健全第41-45页
        一、党内监督与政府监督第41-42页
        二、司法监督第42-44页
        三、村民监督第44-45页
    第五节 调节能力尚缺乏第45-48页
        一、自我认知偏差第45-46页
        二、职务认知偏差第46页
        三、社会认知偏差第46-48页
第四章 村官职务犯罪的防治对策第48-61页
    第一节 规范人事选任制度,强化依法民主治村第48-51页
        一、规范村基层组织的人事选任制度第49-50页
        二、加强民主管理,强化依法治村第50-51页
    第二节 完善财务管理制度,规避“三资”管理风险第51-53页
        一、消除资金管理疏漏第51-52页
        二、规范资产、资源管理第52-53页
    第三节 激活党务、村务公开机制,让权力在阳光下运行第53-55页
        一、制定公开事项目录,明确公开内容范围第53-54页
        二、区分不同公开事项,严格公开时间要求第54页
        三、推进电子政务建设,拓展与优化公开方式第54-55页
    第四节 强化权力运行监督机制,确保权力正确行使第55-58页
        一、强化党内民主监督,落实政府审计监督第55-56页
        二、完善犯罪追诉机制,加大刑罚处罚力度第56-57页
        三、优化民主评议制度,规范村务档案管理第57-58页
    第五节 推进廉洁教育,增强拒腐防变的自身调节能力第58-61页
        一、加强金钱观教育,确立正确的价值观第59页
        二、开展廉政法规、从政道德教育,树立正确的权力观第59-60页
        三、强化示范教育、警示教育,筑牢思想防线第60-61页
结语第61-63页
参考文献第63-67页
在读期间发表的学术论文与研究成果第67-68页
后记第68-69页

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