| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第10-13页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第10-12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4 本文研究的创新之处 | 第13-14页 |
| 2 相关理论和文献综述 | 第14-28页 |
| 2.1 相关概念及理论基础 | 第14-16页 |
| 2.1.1 相关概念 | 第14-15页 |
| 2.1.2 理论基础 | 第15-16页 |
| 2.2 企业社会责任的研究内容 | 第16-19页 |
| 2.2.1 国外研究现状 | 第16-17页 |
| 2.2.2 国内研究现状 | 第17-19页 |
| 2.3 企业社会责任的评价方法 | 第19-24页 |
| 2.3.1 主要评价方法介绍 | 第20-22页 |
| 2.3.2 评价方法特点 | 第22-24页 |
| 2.4 企业绩效的定义及评价分析 | 第24-25页 |
| 2.4.1 企业绩效的定义 | 第24页 |
| 2.4.2 企业绩效的评价维度 | 第24-25页 |
| 2.5 企业社会责任表现与企业绩效的相关性分析 | 第25-28页 |
| 3 中国民营上市公司社会责任评价体系的设计及其指数开发 | 第28-39页 |
| 3.1 CSR评价体系的构建基础 | 第28-30页 |
| 3.1.1 CSR评价体系设计原则 | 第28页 |
| 3.1.2 理论视角及概念模型 | 第28-30页 |
| 3.2 CSR指标体系的设计 | 第30-32页 |
| 3.3 CSR指数的开发 | 第32-36页 |
| 3.3.1 CSR指数的构建 | 第32页 |
| 3.3.2 CSR评价指标无量纲化处理 | 第32-33页 |
| 3.3.3 CSR指标权重确定 | 第33-35页 |
| 3.3.4 CSR指数等级的确定 | 第35-36页 |
| 3.4 CSR指数有效性的评估 | 第36-39页 |
| 4 中国民营上市公司社会责任表现与企业绩效相关性实证分析 | 第39-52页 |
| 4.1 研究设计 | 第39-42页 |
| 4.1.1 研究变量 | 第39-40页 |
| 4.1.2 样本和数据来源 | 第40页 |
| 4.1.3 模型设计与研究假设 | 第40-42页 |
| 4.2 描述性统计分析 | 第42-47页 |
| 4.3 相关性分析 | 第47-48页 |
| 4.4 回归分析 | 第48-52页 |
| 4.4.1 当年公司社会责任指标与企业绩效相关性分析 | 第48-49页 |
| 4.4.2 前年社会责任指标与以后年度企业绩效的相关性 | 第49-52页 |
| 5 研究结论及展望 | 第52-56页 |
| 5.1 结论 | 第52页 |
| 5.2 建议 | 第52-54页 |
| 5.3 研究不足及展望 | 第54-56页 |
| 5.3.1 研究不足 | 第54页 |
| 5.3.2 研究展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-62页 |
| 附录1：层次分析法专家评分表 | 第62-63页 |
| 附录2：变异系数法得出的三级权重 | 第63-65页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果目录 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
