| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第10-16页 |
| 1.2.1 人口红利文献综述 | 第10-12页 |
| 1.2.2 成本费用粘性文献综述 | 第12-15页 |
| 1.2.3 文献述评 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.3.3 研究框架 | 第16-18页 |
| 第2章 理论基础和研究假设 | 第18-22页 |
| 2.1 成本粘性的理论基础 | 第18-19页 |
| 2.2 研究假设 | 第19-22页 |
| 2.2.1 劳动力成本粘性存在性假设 | 第19页 |
| 2.2.2 劳动力成本粘性存在行业差异假设 | 第19-20页 |
| 2.2.3 人口红利消失影响劳动力成本粘性假设 | 第20-21页 |
| 2.2.4 人口红利消失对不同行业劳动力成本粘性影响的假设 | 第21-22页 |
| 第3章 研究设计 | 第22-25页 |
| 3.1 劳动力成本粘性检验模型 | 第22页 |
| 3.2 人口红利消失影响企业劳动力成本粘性的检验模型 | 第22-23页 |
| 3.3 人口红利消失对不同行业劳动力成本粘性影响的检验模型 | 第23页 |
| 3.4 变量定义及计算公式 | 第23-24页 |
| 3.5 样本选取和数据来源 | 第24-25页 |
| 第4章 实证检验及分析 | 第25-42页 |
| 4.1 描述性统计 | 第25-30页 |
| 4.1.1 样本行业分布 | 第25页 |
| 4.1.2 各行业营业收入与劳动力成本的描述性统计 | 第25-27页 |
| 4.1.3 营业收入和劳动力成本变化率的描述性统计 | 第27-28页 |
| 4.1.4 主要变量的描述性统计 | 第28-30页 |
| 4.2 回归结果分析 | 第30-41页 |
| 4.2.1 劳动力成本粘性存在性及行业差异 | 第30-33页 |
| 4.2.2 人口红利消失对企业劳动力成本粘性的影响 | 第33-35页 |
| 4.2.3 制造业股权性质和员工数量差异对劳动力成本粘性的影响 | 第35-41页 |
| 4.3 稳健性检验 | 第41-42页 |
| 第5章 结论与展望 | 第42-45页 |
| 5.1 研究结论 | 第42-43页 |
| 5.2 政策建议 | 第43页 |
| 5.3 研究展望 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第50页 |
