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省级道路运输管理机构绩效考核指标体系研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究的目的和意义第11页
    1.3 相关研究综述第11-15页
        1.3.1 国内外相关政府绩效考核的研究进展第11-14页
        1.3.2 综述评价第14-15页
    1.4 研究的思路和内容第15-16页
        1.4.1 研究思路第15页
        1.4.2 研究内容第15-16页
    1.5 本章小结第16-17页
第二章 省级道路运输管理机构职能现状分析第17-21页
    2.1 道路运输管理机构体系第17页
    2.2 道路运输管理机构模式第17-18页
    2.3 道路运输管理机构的职能现状第18-20页
        2.3.1 道路运输管理机构原有职能范围第18-19页
        2.3.2 道路运输管理机构新增职能现状第19-20页
    2.4 本章小结第20-21页
第三章 省级道路运输管理机构绩效考核相关理论概述第21-27页
    3.1 委托代理理论第21-22页
        3.1.1 委托代理理论简介第21页
        3.1.2 委托代理理论的特点第21-22页
        3.1.3 委托代理理论对省级运管机构考核的启示第22页
    3.2 平衡积分卡第22-26页
        3.2.1 平衡计分卡简介第22-23页
        3.2.2 平衡计分卡的特点第23-24页
        3.2.3 平衡计分卡的优缺点第24-25页
        3.2.4 平衡计分卡在公共管理部门中的应用第25页
        3.2.5 平衡计分卡对省级运管机构考核管理的启示第25-26页
    3.3 本章小结第26-27页
第四章 省级道路运输管理机构绩效考核指标体系构建第27-38页
    4.1 考核指标体系建立原则第27-29页
        4.1.1 科学与可行性相结合第27页
        4.1.2 定性与定量相结合第27-28页
        4.1.3 相对与统一性相结合第28页
        4.1.4 重点性与系统性相结合第28页
        4.1.5 导向性第28-29页
    4.2 考核指标体系的建立第29-37页
        4.2.1 基础职能指标设计及解释第31-35页
        4.2.2 差异化职能指标设计及解释第35-37页
    4.3 本章小结第37-38页
第五章 省级道路运输管理机构绩效考核指标权重的确定第38-50页
    5.1 省级运管机构绩效考核指标体系确立权重的意义第38-39页
    5.2 省级运管机构各级指标权重确定的思路第39-40页
    5.3 适用于省级运管机构指标权重确定的基本方法第40-42页
        5.3.1 德尔菲法第40-41页
        5.3.2 层次分析法第41-42页
        5.3.3 模糊层次分析法第42页
    5.4 省级运管机构各级指标权重的确定第42-49页
        5.4.1 一级绩效考核指标权重的确定第42-43页
        5.4.2 二级绩效考核指标权重的确定第43-45页
        5.4.3 三级绩效考核指标权重的确定第45-48页
        5.4.4 省级道路运输管理机构考核指标体系权重汇总第48-49页
    5.5 本章小结第49-50页
第六章 研究总结与展望第50-52页
    6.1 研究总结第50-51页
    6.2 研究展望第51-52页
参考文献第52-55页
攻读硕士研究生期间的研究成果第55-56页
致谢第56页

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