高校兼职教师队伍的管理问题研究--以天职师大为例

中文摘要	第4-5页
Abstract	第5-6页
导论	第9-22页
(一) 选题的目的与意义	第9-11页
(二) 文献综述	第11-18页
(三) 研究目标、研究内容与核心概念界定	第18-20页
(四) 研究思路与研究方法	第20-22页
一、天职师大兼职教师队伍现状	第22-28页
(一) 天职师大兼职教师队伍的构成	第22-23页
(二) 天职师大兼职教师队伍的群体特征	第23-24页
(三) 天职师大兼职教师教学效果情况	第24-28页
二、天职师大兼职教师队伍管理问题分析	第28-31页
(一) 天职师大在兼职教师队伍管理中存在的问题	第28-29页
(二) 存在问题的原因分析	第29-31页
三、中美高校兼职教师管理的比较	第31-37页
(一) 兼职教师的选聘程序比较	第31-32页
(二) 高校教师师资结构情况比较	第32-35页
(三) 兼职教师教学管理情况比较	第35-36页
(四) 权益保障制度比较	第36-37页
四、建立健全高校兼职教师队伍管理问题的对策建议	第37-42页
(一) 建立健全聘用机制	第37-38页
(二) 建立健全教学管理机制	第38-39页
(三) 建立健全考核机制	第39-40页
(四) 建立健全激励机制	第40页
(五) 建立健全权益保障机制	第40-42页
结论	第42-43页
参考文献	第43-46页
致谢	第46页