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领导干部教育培训体系研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
绪论第7-15页
    (一)研究背景、目的及意义第7-8页
    (二)主要研究内容第8-9页
    (三)研究方法第9-10页
    (四)文献综述第10-15页
一、领导干部教育培训体系的相关概念界定第15-22页
    (一)领导干部教育培训体系的含义第15-18页
    (二)新时期领导干部教育培训体系建设的必要性第18-20页
    (三)我国领导干部教育培训体系面临的挑战第20-22页
二、我国领导干部教育培训体系的现状及现存问题分析第22-28页
    (一)我国领导干部教育培训体系的现状第22-25页
    (二)我国领导干部教育培训体系存在的主要问题第25-28页
三、我国领导干部教育培训体系存在问题的原因分析第28-33页
    (一)教育培训理念不科学第28-29页
    (二)教育培训目标不明确第29-30页
    (三)教育培训运行机制不健全第30-31页
    (四)教育培训制度体系不完善第31-33页
四、完善我国领导干部教育培训体系的路径探讨第33-48页
    (一)更新领导干部教育培训理念第33-35页
    (二)完善领导干部教育培训运行机制第35-38页
    (三)创新领导干部教育培训内容第38-40页
    (四)创新培训方式与方法第40-43页
    (五)健全领导干部教育培训管理体系第43-48页
结论第48-50页
    (一)主要结论第48-49页
    (二)不足之处第49-50页
参考文献第50-53页
作者简介第53-54页
致谢第54页

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