目录 | 第4-6页 |
CONTENTS | 第6-9页 |
摘要 | 第9-10页 |
ABSTRACT | 第10-11页 |
序言 | 第12-13页 |
第一章 选题的研究现状与意义 | 第13-17页 |
一、选题的研究现状 | 第13-14页 |
二、选题的意义 | 第14页 |
1、探讨公安执法不公原因的理论意义 | 第14页 |
2、推动公安执法公正建设的实践意义 | 第14页 |
三、公安执法公正的意义 | 第14-17页 |
1、公安公正执法是解决公民安全感问题的重要手段 | 第15页 |
2、公安执法公正是维护社会稳定的必然要求 | 第15-16页 |
3、公安公正执法是现代法治社会的基本要求 | 第16页 |
4、公安公正执法是回归警民相互信任的基础 | 第16页 |
5、公正执法是提高公安工作效率的有效途径 | 第16-17页 |
第二章 公安执法公正内涵与标准 | 第17-33页 |
一、何谓公正 | 第17-19页 |
1、历史性 | 第18页 |
2、主观性 | 第18页 |
3、相对性 | 第18页 |
4、确定性 | 第18-19页 |
5、指导性 | 第19页 |
二、公安执法公正的内涵 | 第19-20页 |
三、公安执法公正的标准 | 第20-33页 |
1、理性公正的标准 | 第21-24页 |
2、实体公正的标准 | 第24-27页 |
3、程序公正的标准 | 第27-33页 |
第三章 公安执法不公诸表象与成因分析 | 第33-42页 |
一、执法不公的表现 | 第33-36页 |
1、权力干涉案 | 第33页 |
2、权钱交易案 | 第33-34页 |
3、人情案 | 第34-35页 |
4、敲诈勒索案 | 第35页 |
5、刑讯逼供案 | 第35-36页 |
二、执法不公的浅析 | 第36-42页 |
第四章 加剧公安执法不公的深层原因及其表现 | 第42-45页 |
一、挫伤干警工作积极性 | 第42-43页 |
二、导致干警不安心于基层工作 | 第43页 |
三、导致警力不足的表象 | 第43-44页 |
四、导致公安机关队伍乱象横生 | 第44页 |
五、导致公安机关“公司化”经营 | 第44-45页 |
第五章 推进公安执法公正的思考 | 第45-51页 |
一、坚定反腐信念,坚持零容忍 | 第45页 |
二、改革公安纪检、督察管理体制 | 第45-46页 |
三、赋予纪委一定的法律侦查权力,加强中央、省级纪委力量 | 第46-47页 |
四、改革公安选拔机制中的“暗箱操作” | 第47-48页 |
五、完善取保候审、监视居住案件的监督制度 | 第48页 |
六、制定行政案件败诉责任制,落实刑事错案追究制度 | 第48-49页 |
七、建立完善警察权益保障制度 | 第49-50页 |
八、发挥道德、新闻舆论的制约作用 | 第50-51页 |
结束语 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第55页 |