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公司破产情形下职工权益保护问题研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 引言第7-15页
    1.1 选题背景及研究意义第7-8页
    1.2 研究现状第8-9页
    1.3 研究思路、内容与方法第9-10页
    1.4 存在的问题与不足第10页
    1.5 研究中基本概念的界定第10-15页
        1.5.1 职工的范围第10-12页
        1.5.2 职工权益的界定第12-15页
第二章 公司破产中职工权益保护现状与问题第15-34页
    2.1 公司破产职工权益保护的调查与分析第15-21页
        2.1.1 公司破产职工权益保护的调查第15-16页
        2.1.2 公司破产职工权益保护调查分析第16-21页
    2.2 公司破产中职工权益受损的类型第21-29页
        2.2.1 破产案件受理中职工知情权被侵害第21-22页
        2.2.2 职工提起破产申请权的缺失第22-23页
        2.2.3 清算程序中职工债权清偿的受损第23-25页
        2.2.4 重整程序中职工权益的受损第25-27页
        2.2.5 和解程序中职工权益的受损第27-29页
    2.3 公司破产职工权益受损的成因第29-34页
        2.3.1 破产法规定不足第29-30页
        2.3.2 公司法规定不足第30-31页
        2.3.3 劳动及社会保障法律不完善第31-34页
第三章 公司破产中职工权益保护的对策与建议第34-40页
    3.1 进一步确立优先保障职工权益的原则第34-35页
    3.2 真正确立职工参与破产的制度第35-36页
    3.3 设立公司破产职工权益保障基金第36-37页
    3.4 完善破产法相关配套法律第37-38页
    3.5 提高破产案件的审判质量加强司法监督第38-40页
参考文献第40-42页
致谢第42页

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