摘要 | 第9-10页 |
Abstract | 第10-11页 |
1 引言 | 第12-16页 |
1.1 研究目的及意义 | 第12-13页 |
1.1.1 研究目的 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13页 |
1.2 国内外研究现状 | 第13-15页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
1.3 研究内容和方法 | 第15-16页 |
1.3.1 研究内容 | 第15页 |
1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
2 思想政治工作理论及民营企业相关内容概述 | 第16-23页 |
2.1 思想政治工作内容概述 | 第16-18页 |
2.1.1 思想政治工作的含义 | 第16页 |
2.1.2 思想政治工作的地位 | 第16-17页 |
2.1.3 思想政治工作的作用 | 第17-18页 |
2.2 我国民营企业形成发展概况 | 第18-20页 |
2.2.1 我国民营企业的定义及分类 | 第18-19页 |
2.2.2 我国民营企业的形成背景 | 第19-20页 |
2.2.3 我国民营企业的发展历程 | 第20页 |
2.3 民营企业思想政治工作相关内容 | 第20-23页 |
2.3.1 民营企业思想政治工作的涵义 | 第20-21页 |
2.3.2 民营企业思想政治工作的特点 | 第21-22页 |
2.3.3 民营企业思想政治工作的规律 | 第22-23页 |
3 民营企业思想政治工作的意义及必要性 | 第23-29页 |
3.1 民营企业思想政治工作的意义 | 第23-25页 |
3.1.1 思想政治工作的重要组成部分 | 第23-24页 |
3.1.2 民营企业企业文化建设的重要内容 | 第24页 |
3.1.3 民营企业保持高速发展的精神激励 | 第24-25页 |
3.1.4 民营企业建立和谐企业的思想保证 | 第25页 |
3.2 民营企业思想政治工作开展的必要性 | 第25-29页 |
3.2.1 民营企业家和企业保持政治方向的关键所在 | 第25-26页 |
3.2.2 民营企业引进和形成现代科学管理制度的需要 | 第26页 |
3.2.3 民营企业改变组织结构和构建高效和谐企业的需要 | 第26-27页 |
3.2.4 引导构建社会型民营企业道德信用观念的需要 | 第27-29页 |
4 我国民营企业思想政治工作现状及影响因素 | 第29-37页 |
4.1 我国民营企业思想政治工作取得的成绩 | 第29-31页 |
4.1.1 促进了民营企业的稳步发展 | 第29页 |
4.1.2 促进了民营企业与社会的和谐 | 第29-30页 |
4.1.3 提高了民营企业职工的知识水平 | 第30-31页 |
4.1.4 提高了民营企业职工的思想觉悟 | 第31页 |
4.2 我国民营企业思想政治工作存在的问题 | 第31-34页 |
4.2.1 难以融入民营企业家的思想观念与经营理念 | 第31-32页 |
4.2.2 与企业日常经营管理制度、组织结构构建分离 | 第32页 |
4.2.3 思想内容与企业员工思想存在差距 | 第32-33页 |
4.2.4 为企业解决现实问题效果不明显 | 第33-34页 |
4.3 我国民营企业思想政治工作现状的原因分析 | 第34-37页 |
4.3.1 我国民营企业开展思想政治工作的重视程度不够 | 第34-35页 |
4.3.2 我国民营企业思想政治工作组织机构不健全 | 第35页 |
4.3.3 我国民营企业思想政治工作内容、载体单一 | 第35-36页 |
4.3.4 我国民营企业思想政治工作观念、方式陈旧 | 第36-37页 |
5 加强和改进我国民营企业思想政治工作的路径分析 | 第37-49页 |
5.1 民营企业思想政治工作的原则 | 第37-40页 |
5.1.1 遵循科学发展观的原则 | 第37-38页 |
5.1.2 遵循我国各项经济政策的原则 | 第38页 |
5.1.3 坚持解决思想问题与企业实际问题相结合的原则 | 第38-39页 |
5.1.4 坚持思想引导与物质激励相结合的原则 | 第39-40页 |
5.2 长城汽车股份有限公司思想政治工作分析 | 第40-44页 |
5.2.1 长城汽车股份有限公司思想政治工作贯穿企业发展全过程 | 第40页 |
5.2.2 长城汽车股份有限公司思想政治工作取得的成就及借鉴意义 | 第40-43页 |
5.2.3 长城汽车股份有限公司思想政治工作存在的问题 | 第43页 |
5.2.4 新时期长城汽车股份有限公司提出“二次创业”进行变革 | 第43-44页 |
5.3 我国民营企业开展思想政治工作的途径 | 第44-49页 |
5.3.1 转变民营企业家的思想观念 | 第45页 |
5.3.2 确立思想政治工作的企业制度基础 | 第45-46页 |
5.3.3 重构企业思想政治工作组织机制 | 第46-47页 |
5.3.4 改进民营企业思想政治工作方法 | 第47-49页 |
6 结论 | 第49-50页 |
致谢 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第53页 |