摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
导言 | 第8-16页 |
(一)选题缘由 | 第8-9页 |
1.教师专业发展理论愈益丰富和完善 | 第8页 |
2.我国教师专业发展政策频发而迫切 | 第8页 |
3.中小学教师队伍中研究生学历比例迅速提升 | 第8-9页 |
4.作为意在从事基础教育的研究生对未来专业发展的期待和困惑 | 第9页 |
(二)文献综述 | 第9-13页 |
1.教师专业发展的研究综述 | 第9-12页 |
2.教师专业发展中对学历要求的研究综述 | 第12-13页 |
(三)研究意义 | 第13页 |
1.本研究的理论意义 | 第13页 |
2.本研究的实践意义 | 第13页 |
(四)研究问题 | 第13-14页 |
(五)研究方法 | 第14-16页 |
1.问卷调查法 | 第14页 |
2.访谈法 | 第14-15页 |
3.比较法 | 第15页 |
4.文献法 | 第15-16页 |
一、概念梳理 | 第16-18页 |
(一)教师专业发展 | 第16页 |
(二)教师专业化、教师专业成长与教师专业发展的概念辨析 | 第16-17页 |
(三)教师专业发展的相关理论 | 第17-18页 |
二、研究生学历中小学教师专业发展的现状调查 | 第18-32页 |
(一)调查对象 | 第18-19页 |
(二)调查过程 | 第19-20页 |
1.试测 | 第19-20页 |
2.正式测 | 第20页 |
3.访谈 | 第20页 |
(三)调查结果 | 第20-32页 |
1.专业情意 | 第21-23页 |
2.专业知识 | 第23-27页 |
3.专业能力 | 第27-32页 |
三、研究生学历中小学教师专业发展存在的问题及影响因素分析 | 第32-45页 |
(一)研究生学历中小学教师专业发展存在的问题 | 第32-33页 |
1.研究生学历教师在专业情意上表现为整体满意度不高 | 第32页 |
2.实践性相关的专业知识与学历不成比例 | 第32-33页 |
3.专业能力整体结构不尽合理 | 第33页 |
(二)研究生学历教师专业发展的影响因素分析 | 第33-45页 |
1.个体和家庭期望过高 | 第33-37页 |
2.学校、社会的培养和培训模式陈旧 | 第37-40页 |
3.集体训练和研修方式单一 | 第40-45页 |
四、促进研究生学历中小学教师专业发展的策略 | 第45-51页 |
(一)提升专业意愿是教师专业发展的关键 | 第45-46页 |
1.树立正确的教师职业观念,保持良好的教学心态 | 第45-46页 |
2.加强方法技能知识的学习,丰富个人的知识体系 | 第46页 |
3.充分发挥教师的主观能动性,有意识地锻炼实践能力 | 第46页 |
(二)培养优化是教师专业发展的保证 | 第46-48页 |
1.加大师资力量,实行三导师制 | 第46-47页 |
2.构建合理的的课程设置,注重理论与实践相结合 | 第47-48页 |
3.成立专业化的教师教育机构 | 第48页 |
(三)注重校本培训为教师专业发展构建实践平台 | 第48-51页 |
1.提供针对性入职培训,帮助教师尽快适应教师职业 | 第48-49页 |
2.创设良好的学校氛围,形成互帮互助的人际关系 | 第49页 |
3.适当丰富竞赛活动,快速促进教师专业又好又快发展 | 第49-51页 |
五、研究反思与展望 | 第51-52页 |
(一)研究反思 | 第51页 |
1.研究工具的选择与运用 | 第51页 |
2.访谈资料收集与分析过程 | 第51页 |
(二)研究展望 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
附录 | 第55-59页 |
在读期间相关成果发表情况 | 第59-60页 |
致谢 | 第60页 |