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研究生学历教师专业发展现状及对策探究--基于对山东省N所学校的调查研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
导言第8-16页
    (一)选题缘由第8-9页
        1.教师专业发展理论愈益丰富和完善第8页
        2.我国教师专业发展政策频发而迫切第8页
        3.中小学教师队伍中研究生学历比例迅速提升第8-9页
        4.作为意在从事基础教育的研究生对未来专业发展的期待和困惑第9页
    (二)文献综述第9-13页
        1.教师专业发展的研究综述第9-12页
        2.教师专业发展中对学历要求的研究综述第12-13页
    (三)研究意义第13页
        1.本研究的理论意义第13页
        2.本研究的实践意义第13页
    (四)研究问题第13-14页
    (五)研究方法第14-16页
        1.问卷调查法第14页
        2.访谈法第14-15页
        3.比较法第15页
        4.文献法第15-16页
一、概念梳理第16-18页
    (一)教师专业发展第16页
    (二)教师专业化、教师专业成长与教师专业发展的概念辨析第16-17页
    (三)教师专业发展的相关理论第17-18页
二、研究生学历中小学教师专业发展的现状调查第18-32页
    (一)调查对象第18-19页
    (二)调查过程第19-20页
        1.试测第19-20页
        2.正式测第20页
        3.访谈第20页
    (三)调查结果第20-32页
        1.专业情意第21-23页
        2.专业知识第23-27页
        3.专业能力第27-32页
三、研究生学历中小学教师专业发展存在的问题及影响因素分析第32-45页
    (一)研究生学历中小学教师专业发展存在的问题第32-33页
        1.研究生学历教师在专业情意上表现为整体满意度不高第32页
        2.实践性相关的专业知识与学历不成比例第32-33页
        3.专业能力整体结构不尽合理第33页
    (二)研究生学历教师专业发展的影响因素分析第33-45页
        1.个体和家庭期望过高第33-37页
        2.学校、社会的培养和培训模式陈旧第37-40页
        3.集体训练和研修方式单一第40-45页
四、促进研究生学历中小学教师专业发展的策略第45-51页
    (一)提升专业意愿是教师专业发展的关键第45-46页
        1.树立正确的教师职业观念,保持良好的教学心态第45-46页
        2.加强方法技能知识的学习,丰富个人的知识体系第46页
        3.充分发挥教师的主观能动性,有意识地锻炼实践能力第46页
    (二)培养优化是教师专业发展的保证第46-48页
        1.加大师资力量,实行三导师制第46-47页
        2.构建合理的的课程设置,注重理论与实践相结合第47-48页
        3.成立专业化的教师教育机构第48页
    (三)注重校本培训为教师专业发展构建实践平台第48-51页
        1.提供针对性入职培训,帮助教师尽快适应教师职业第48-49页
        2.创设良好的学校氛围,形成互帮互助的人际关系第49页
        3.适当丰富竞赛活动,快速促进教师专业又好又快发展第49-51页
五、研究反思与展望第51-52页
    (一)研究反思第51页
        1.研究工具的选择与运用第51页
        2.访谈资料收集与分析过程第51页
    (二)研究展望第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-59页
在读期间相关成果发表情况第59-60页
致谢第60页

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