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大学生拔尖创新人才个性化思想政治教育研究

中文摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 引言第11-37页
    第一节 选题的背景和意义第11-26页
        一 选题背景第11-15页
        二 研究现状述评第15-23页
        三 选题意义第23-26页
    第二节 研究架构、研究思路和主要创新点第26-37页
        一 研究架构第26-27页
        二 研究思路第27-34页
        三 主要创新点第34-37页
第二章 大学生拔尖创新人才个性化思想政治教育的必要性第37-80页
    第一节 新形势下高校思想政治教育的必然要求第37-44页
        一 大众化时代的精英教育第37-38页
        二 高校是培养拔尖创新人才的摇篮第38-40页
        三 高校大学生思想政治教育实践和学科发展的新要求第40-44页
    第二节 大学生拔尖创新人才内在发展的需要第44-66页
        一 大学生拔尖创新人才的内涵第44-48页
        二 大学生拔尖创新人才的素质构成第48-60页
        三 拔尖创新人才的知识、能力与素质之间的关系第60-62页
        四 “立德树人”与大学生拔尖创新人才素质的提升第62-66页
    第三节 消解大学生拔尖创新人才成长困惑的需要第66-74页
        一 大学生拔尖创新人才个性发展的双面性第66-72页
        二 大学生拔尖创新人才成长中的“失范”现象第72-74页
    第四节 应对大学生拔尖创新人才培养困境的需要第74-80页
        一 大学生拔尖创新人才培养导向存在的偏差第74-76页
        二 大学生拔尖创新人才思想政治教育工作存在的问题第76-80页
第三章大学生拔尖创新人才个性化思想政治教育的内涵第80-90页
    第一节 个性及其特征第80-85页
        一 个性概念第80-82页
        二 个性的一般特征第82-85页
    第二节 个性化思想政治教育的内涵第85-90页
        一 个性化思想政治教育的人学内涵第86-87页
        二 个性化思想政治教育的社会学内涵第87页
        三 个性化思想政治教育的特色内涵第87-90页
第四章 大学生拔尖创新人才个性化思想政治教育的实施第90-119页
    第一节 大学生拔尖创新人才个性化思想政治教育的原则第91-94页
        一 主体性和目的性原则第91-92页
        二 科学性和针对性原则第92-93页
        三 多样性和渐进性原则第93-94页
        四 实践性和实效性原则第94页
    第二节 大学生拔尖创新人才个性化思想政治教育的过程第94-96页
        一 融于教:培养良好个性和抑制不良个性第94-95页
        二 内于心:从实然个性向应然个性转化第95页
        三 化于境:他教和自教的统一第95-96页
        四 涵于制:学校教育制度的支撑第96页
    第三节 大学生拔尖创新人才个性化思想政治教育的着力点第96-107页
        一 大学生拔尖创新人才社会主义核心价值观教育第96-100页
        二 发挥大学生拔尖创新人才选拔制度和励志导师制度的思想政治教育功能第100-104页
        三 建立科学有效的思想政治教育动态管理机制第104-107页
    第四节 大学生拔尖创新人才个性化思想政治教育的工作路径第107-119页
        一 切入点:学科特点和年级特点第107-111页
        二 沉下去:深入了解学生学习和生活实际第111-112页
        三 面对面:与学生进行个别性谈话第112页
        四 分类化:以职业生涯规划为导向的指导第112-113页
        五 正能量:激励机制的合理运用第113页
        六 查问题:及时进行行为纠偏第113-116页
        七 融情理:情感教育和理性教育的结合第116-117页
        八 善测评:健全学生考试考核评价体系第117页
        九 精管理:发挥本科生双导师制教书育人作用第117-119页
第五章 大学生拔尖创新人才个性化思想政治教育的评估第119-133页
    第一节 个性化思想政治教育效果评估及其意义第119-120页
    第二节 个性化思想政治教育效果评估的特殊性及特点第120-123页
        一 个性化思想政治教育效果评估的特殊性第120-121页
        二 个性化思想政治教育效果评估的特点第121-123页
    第三节 个性化思想政治教育效果评估中存在的问题第123-125页
        一 评估的具体工作程序第123页
        二 评估存在的主要问题第123-125页
    第四节 一种新的评估路径:大学生拔尖创新人才综合素质答辩第125-133页
        一 大学生拔尖创新人才综合素质答辩的内涵第125-126页
        二 大学生拔尖创新人才综合素质答辩的特征第126-127页
        三 大学生拔尖创新人才综合素质答辩的必要性第127-129页
        四 大学生拔尖创新人才综合素质答辩的实践及其效果第129-130页
        五 实施综合素质答辩时应注意的几个问题第130-133页
结语第133-135页
附录第135-147页
参考文献第147-160页
个人简历及在职攻读博士学位期间的主要研究成果第160-163页
致谢第163-164页

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