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PJ办公设备有限公司渠道管理研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第一章 问题提出第11-13页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12页
    1.3 研究结构第12-13页
第二章 渠道管理相关文献回顾第13-16页
    2.1 渠道结构理论第13页
    2.2 渠道激励理论第13-14页
    2.3 渠道控制理论第14-16页
第三章 PJ办公设备有限公司营销环境研究第16-30页
    3.1 办公设备行业分析第16-18页
        3.1.1 中国办公设备行业现状第16页
        3.1.2 中国办公设备行业发展特点第16-17页
        3.1.3 中国办公设备行业面临的问题第17页
        3.1.4 客户需求及采购分析第17-18页
    3.2 行业竞争分析第18-22页
        3.2.1 行业内主要竞争对手分析第19-21页
        3.2.2 新的行业进入者的威胁第21-22页
        3.2.3 买方议价能力第22页
        3.2.4 替代品的压力第22页
        3.2.5 供方议价能力第22页
    3.3 PJ办公设备有限公司内部环境第22-26页
        3.3.1 PJ办公设备有限公司简介第23页
        3.3.2 PJ办公设备有限公司的组织结构第23-25页
        3.3.3 PJ办公设备有限公司的产品结构第25-26页
    3.4 PJ办公设备有限公司营销战略对渠道策略的支持第26-28页
        3.4.1 PJ办公设备有限公司的营销战略第26页
        3.4.2 PJ办公设备有限公司营销战略对渠道策略的支持第26-28页
    3.5 PJ办公设备有限公司现行渠道策略及主要问题第28-30页
第四章 P办公设备有限公司的渠道结构策略第30-37页
    4.1 PJ办公设备有限公司渠道类型第30页
    4.2 PJ办公设备有限公司渠道层级第30-32页
    4.3 PJ办公设备有限公司渠道宽度第32-34页
    4.4 PJ办公设备有限公司渠道成员选择第34-37页
        4.4.1 PJ办公设备有限公司渠道成员选择的基本原则第34-35页
        4.4.2 PJ办公设备有限公司渠道成员选择的流程和标准第35-36页
        4.4.3 PJ办公设备有限公司渠道成员责任和义务的确定第36-37页
第五章 PJ办公设备有限公司的渠道激励策略第37-44页
    5.1 PJ办公设备有限公司的渠道权力描述第37-39页
        5.1.1 PJ办公设备有限公司渠道权力测量第37-39页
        5.1.2 PJ办公设备有限公司渠道权力运用第39页
    5.2 PJ办公设备有限公司的渠道返利政策制定和实施第39-44页
第六章 PJ办公设备有限公司的渠道控制策略第44-48页
    6.1 PJ办公设备有限公司的渠道冲突治理第44-46页
        6.1.1 渠道冲突管理规则第45页
        6.1.2 渠道冲突的奖惩措施第45-46页
    6.2 PJ办公设备有限公司的渠道窜货治理第46-48页
        6.2.1 制定完善的制度和政策第46-47页
        6.2.2 渠道窜货的处罚细则第47-48页
第七章 PJ办公设备有限公司渠道策略的绩效第48-51页
    7.1 PJ办公设备有限公司的渠道效率提升第48-49页
    7.2 PJ办公设备有限公司的渠道控制提升第49页
    7.3 PJ办公设备有限公司的市场份额提升第49-51页
第八章 研究结论、局限及展望第51-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-56页

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