南昌市社工组织发展的困境及对策研究
摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4页 |
第1章 绪论 | 第7-16页 |
1.1 选题背景及意义 | 第7-9页 |
1.1.1 选题背景 | 第7-8页 |
1.1.2 选题意义 | 第8-9页 |
1.2 概念界定 | 第9-10页 |
1.2.1 社工组织 | 第9-10页 |
1.2.2 社会工作发展 | 第10页 |
1.3 国内外研究现状 | 第10-15页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第10-12页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第12-15页 |
1.4 研究方法 | 第15-16页 |
第2章 我国社工组织现状与特征 | 第16-21页 |
2.1 社工组织现状 | 第16-17页 |
2.2 我国社工组织建设总体现状 | 第17-19页 |
2.3 国内代表地区社工组织建设现状及特点 | 第19-21页 |
2.3.1 深圳“社工组织公共服务评价体系” | 第19-20页 |
2.3.2 珠海推出民办社会工作服务机构扶持办法 | 第20-21页 |
第3章 南昌市社工组织发展现状分析 | 第21-26页 |
3.1 社工组织发展现状 | 第21-22页 |
3.1.1 社工组织基本现状 | 第21页 |
3.1.2 社工组织的社会服务状况 | 第21-22页 |
3.2 社工组织发展存在的主要问题 | 第22-26页 |
3.2.1 社工组织发展“人”的问题 | 第22-24页 |
3.2.2 社工组织发展“财”的问题 | 第24页 |
3.2.3 社工组织发展“环境”问题 | 第24-26页 |
第4章 南昌市社工组织发展困境的影响因素分析 | 第26-31页 |
4.1 政府推动力度不够 | 第26-27页 |
4.1.1 法律制度不健全 | 第26页 |
4.1.2 公共财政支出不足 | 第26页 |
4.1.3 政策措施不完善 | 第26-27页 |
4.2 自主性、独立性不强 | 第27页 |
4.3 服务呈半专业化状态,内涵建设不足 | 第27-28页 |
4.3.1 专业社会工作者的比例比较低 | 第27-28页 |
4.3.2 现有社会工作者缺乏专业技能 | 第28页 |
4.4 社会公信度低 | 第28-31页 |
4.4.1 社会信任度较低 | 第28-29页 |
4.4.2 服务对象认同度不高 | 第29页 |
4.4.3 社会工作者的职业地位偏低 | 第29-31页 |
第5章 完善南昌市社工组织建设的对策 | 第31-39页 |
5.1 政府方面的对策 | 第31-34页 |
5.1.1 政策及管理方面 | 第31-32页 |
5.1.2 人才培养及引进 | 第32-33页 |
5.1.3 经济上的支持 | 第33-34页 |
5.2 社工组织方面的对策 | 第34-39页 |
5.2.1 内部管理方面 | 第34-36页 |
5.2.2 人才发展与培养 | 第36-38页 |
5.2.3 财务发展方面 | 第38-39页 |
第6章 结论与展望 | 第39-40页 |
致谢 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-43页 |