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A农商银行全面预算管理存在问题及对策研究

摘要第3-5页
abstract第5-6页
1 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究的目的和意义第11-13页
    1.3 主要研究内容第13-14页
2 文献综述第14-19页
    2.1 全面预算管理的产生和发展第14-15页
    2.2 全面预算管理国内外研究现状第15-17页
    2.3 全面预算管理的发展趋势第17-19页
3 A农商银行全面预算管理的现状第19-35页
    3.1 A农商银行概况第19-22页
        3.1.1 发展历程第19页
        3.1.2 组织架构第19-20页
        3.1.3 财务状况和经营成果第20-22页
    3.2 A农商银行全面预算管理的职责分工第22-28页
        3.2.1 全面预算组织架构及职责分工第22-24页
        3.2.2 全面预算管理基本原理第24-26页
        3.2.3 全面预算管理流程第26-28页
    3.3 A农商银行全面预算管理的内容第28-35页
        3.3.1 全面预算的编制第28-29页
        3.3.2 全面预算的执行第29-30页
        3.3.3 全面预算的监控第30-31页
        3.3.4 全面预算的考评第31-35页
4 A农商银行全面预算管理存在的问题第35-47页
    4.1 预算管理的执行与预算目标不符第35-36页
    4.2 不能按照实际需求调整预算第36-37页
    4.3 预算考评偏离预期管理目标第37-45页
        4.3.1 对预算的掌握精准度不够第41-43页
        4.3.2 考评指标的权重分布差异较大第43-44页
        4.3.3 考评对结果的影响不够精细第44-45页
    4.4 预算编制准确度不够第45-46页
    4.5 预算编制方法不能预测变化第46-47页
5 A农商银行全面预算管理问题的原因第47-56页
    5.1 全面预算管理管控力度不足第47-49页
        5.1.1 缺少专业的全面预算管理委员会第47-48页
        5.1.2 全面预算管理制度不够完善第48-49页
    5.2 缺乏灵活的调整机制第49-50页
    5.3 考评偏离预期的原因第50-52页
        5.3.1 缺乏合理的评估机制第50页
        5.3.2 考核权重分布不合理第50-51页
        5.3.3 考评机制不合理第51-52页
    5.4 预算分解下达不合理第52页
    5.5 预算编制方法单一第52-53页
    5.6 全面预算管理的其他问题第53-56页
        5.6.1 预算管理乏力第53页
        5.6.2 预算管理未实现全员参与第53-54页
        5.6.3 精细化管理水平有待提高第54-56页
6 A农商银行全面预算管理实施优化对策第56-71页
    6.1 加强全面预算管理的管控力度第56-59页
        6.1.1 加强预算监控力度第56-57页
        6.1.2 加强预算管理力度第57-59页
    6.2 优化预算的调整机制第59-61页
        6.2.1 业务预算的调整第59-60页
        6.2.2 财务支出预算的调整第60-61页
    6.3 优化全面预算管理考评机制第61-65页
        6.3.1 完善预算的评估机制第61-62页
        6.3.2 调整考评指标的权重第62-65页
        6.3.3 落实考评结果的执行第65页
    6.4 优化预算分解下达方式第65-67页
    6.5 启用滚动预算编制方法第67-68页
    6.6 其他优化全面预算管理的措施第68-71页
        6.6.1 加强全面预算的管理意识第68页
        6.6.2 增强全面预算管理的全员参与度第68-69页
        6.6.3 提高全面预算精细化管理水平第69-71页
参考文献第71-74页
致谢第74页

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