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民办高校大学生军训项目的研究--以YJLG学院为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-12页
    1.1 课题研究背景第9-10页
    1.2 课题研究的意义和目的第10-11页
    1.3 研究的方法和思路第11-12页
第2章 项目管理内容相关综述第12-17页
    2.1 项目管理的内涵第12-13页
    2.2 项目管理的具体内容第13-17页
        2.2.1 项目的时间管理第13页
        2.2.2 项目成本管理第13-14页
        2.2.3 项目的人力资源管理第14-15页
        2.2.4 项目沟通管理第15-16页
        2.2.5 项目的质量管理第16-17页
第3章 民办高校大学生军训项目的概述第17-20页
    3.1 民办高校大学生军训活动内涵及其现状第17-18页
        3.1.1 大学生军训活动的内涵第17页
        3.1.2 YJLG 学院及其军训情况简介第17-18页
    3.2 大学生军训项目的组织结构第18-20页
第4章 YJLG 学院大学生军训项目存在的问题第20-26页
    4.1 短期训练带来的弊端第20页
    4.2 成本预算管理体系不完善第20-22页
    4.3 军训期间辅导员的定位不准确第22-23页
    4.4 军训期间存在严重的协调沟通问题第23-24页
    4.5 军训往往达不到预期效果第24-26页
第5章 解决 YJLG 学院大学生军训项目存在问题的建议第26-39页
    5.1 适当增加和调整军训时间第26-27页
    5.2 严格的军训项目预算第27页
    5.3 辅导员要积极地完善自身角色第27-33页
    5.4 提高军训各相关成员的协调沟通能力第33-36页
    5.5 不断改善军训活动质量,以达到理想效果第36-39页
结论第39-40页
参考文献第40-43页
致谢第43页

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