致谢 | 第5-6页 |
摘要 | 第6-9页 |
Abstract | 第9-12页 |
1 绪论 | 第19-35页 |
1.1 研究背景 | 第19-22页 |
1.1.1 管理判断中的偏差 | 第19-21页 |
1.1.2 决策神经科学研究的兴起 | 第21-22页 |
1.2 基本理论和概念 | 第22-29页 |
1.2.1 判断中的锚定效应 | 第22-24页 |
1.2.2 锚定效应生成原因的解释 | 第24页 |
1.2.3 影响锚定效应的个体差异 | 第24-25页 |
1.2.4 功能性核磁共振成像、脑电图技术 | 第25-29页 |
1.3 研究问题的提出和研究目的 | 第29-31页 |
1.3.1 本研究拟解决的关键问题 | 第29-30页 |
1.3.2 研究目的 | 第30-31页 |
1.4 研究方法和技术路线 | 第31-33页 |
1.4.1 研究方法 | 第31-32页 |
1.4.2 技术路线 | 第32-33页 |
1.5 论文章节安排 | 第33-35页 |
2 文献综述 | 第35-77页 |
2.1 决策和判断中的启发式和偏差 | 第35-45页 |
2.1.1 易得性启发式 | 第36页 |
2.1.2 代表性启发式 | 第36页 |
2.1.3 锚定效应 | 第36-45页 |
2.2 锚定效应的生成机制 | 第45-62页 |
2.2.1 调整的视角 | 第46-48页 |
2.2.2 启动的视角 | 第48-53页 |
2.2.3 态度的视角 | 第53-54页 |
2.2.4 判断刻度的视角 | 第54-58页 |
2.2.5 锚定效应若干机制的局限和整合 | 第58-62页 |
2.3 锚定效应的调节因素 | 第62-67页 |
2.3.1 锚的可行性对锚定效应的调节 | 第62-65页 |
2.3.2 大五人格特质对锚定效应的调节 | 第65-67页 |
2.4 锚定效应相关的神经科学研究 | 第67-72页 |
2.5 对已有研究的小结 | 第72-77页 |
2.5.1 已有研究取得的理论进展 | 第72-74页 |
2.5.2 已有研究的局限与未来研究空间 | 第74-77页 |
3 研究理论框架与假设 | 第77-89页 |
3.1 基于语义启动的锚定效应研究 | 第77-80页 |
3.1.1 本研究理论模型的提出 | 第77-79页 |
3.1.2 管理判断中锚的语义启动机制 | 第79-80页 |
3.1.3 大五人格特质对锚定效应的调节 | 第80页 |
3.2 子研究构思设计 | 第80-86页 |
3.2.1 研究一的构思设计 | 第80-83页 |
3.2.2 研究二的构思设计 | 第83-85页 |
3.2.3 研究三的构思设计 | 第85-86页 |
3.3 整体研究结构 | 第86-89页 |
4 研究一:价值判断中锚定效应的机制 | 第89-121页 |
4.1 研究目的 | 第89页 |
4.2 研究假设 | 第89-93页 |
4.2.1 行为假设 | 第90页 |
4.2.2 神经活动假设 | 第90-93页 |
4.3 研究方法 | 第93-105页 |
4.3.1 实验被试 | 第93页 |
4.3.2 实验材料 | 第93-94页 |
4.3.3 实验过程 | 第94-98页 |
4.3.4 实验数据记录 | 第98-100页 |
4.3.5 数据分析方法 | 第100-105页 |
4.4 数据分析结果 | 第105-113页 |
4.4.1 行为数据分析结果 | 第105页 |
4.4.2 脑电数据分析结果 | 第105-113页 |
4.5 研究结论与讨论 | 第113-121页 |
4.5.1 研究结论小结 | 第113-114页 |
4.5.2 研究结论讨论 | 第114-121页 |
5 研究二:常识判断中锚定效应的机制 | 第121-163页 |
5.1 研究目的 | 第121页 |
5.2 研究假设 | 第121-126页 |
5.2.1 行为假设 | 第121-124页 |
5.2.2 神经活动假设 | 第124-126页 |
5.3 研究方法 | 第126-139页 |
5.3.1 实验被试 | 第126页 |
5.3.2 实验材料 | 第126-127页 |
5.3.3 实验过程 | 第127-132页 |
5.3.4 实验数据记录 | 第132-133页 |
5.3.5 数据分析方法 | 第133-139页 |
5.4 数据分析结果 | 第139-151页 |
5.4.1 行为数据分析结果 | 第139-143页 |
5.4.2 fMRI数据分析结果 | 第143-151页 |
5.5 研究结论与讨论 | 第151-163页 |
5.5.1 研究结论小结 | 第151-156页 |
5.5.2 研究结论讨论 | 第156-163页 |
6 研究三:大五人格特质对管理判断锚定效应的调节 | 第163-177页 |
6.1 研究目的 | 第163页 |
6.2 研究假设 | 第163-164页 |
6.2.1 锚定效应的发生 | 第163页 |
6.2.2 大五人格特质对锚定效应的调节 | 第163-164页 |
6.3 研究方法 | 第164-168页 |
6.3.1 问卷设计 | 第164-166页 |
6.3.2 问卷发放对象与过程 | 第166页 |
6.3.3 问卷数据分析方法 | 第166-168页 |
6.4 数据分析结果 | 第168-171页 |
6.4.1 被调查者基本信息 | 第168-169页 |
6.4.2 大五人格量表的信度和效度 | 第169-170页 |
6.4.3 大五人格各维度得分和相关性 | 第170页 |
6.4.4 锚定效应的存在性 | 第170-171页 |
6.4.5 大五人格特质与锚定效应强度之间的关系 | 第171页 |
6.5 研究结论与讨论 | 第171-177页 |
6.5.1 研究结论小结 | 第171-172页 |
6.5.2 研究结论讨论 | 第172-177页 |
7 研究总体结论与展望 | 第177-189页 |
7.1 研究总体结论 | 第177-184页 |
7.1.1 锚定效应在多种管理判断情境中的稳定存在 | 第178-179页 |
7.1.2 管理判断中锚定效应的语义启动机制 | 第179-183页 |
7.1.3 大五人格对锚定的调节 | 第183-184页 |
7.2 研究的理论进展 | 第184-186页 |
7.2.1 对锚定效应生成认知过程的直接观察 | 第184-185页 |
7.2.2 对已有锚定效应生成机制理论的拓展 | 第185页 |
7.2.3 对锚定效应调节因素的补充 | 第185-186页 |
7.2.4 对决策神经科学研究主题的延伸 | 第186页 |
7.3 对管理实践的建议 | 第186-187页 |
7.4 研究局限与展望 | 第187-189页 |
参考文献 | 第189-211页 |
附录1 研究二实验任务中的题目 | 第211-217页 |
附录2 研究三的预调查问卷 | 第217-219页 |
附录3 研究三的正式问卷 | 第219-223页 |
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 | 第223页 |