| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3 研究主要内容 | 第15页 |
| 1.4 研究方法与技术路线 | 第15-17页 |
| 1.5 本章小结 | 第17-19页 |
| 第2章 薪酬激励的相关概念和理论 | 第19-27页 |
| 2.1 公务员薪酬的内涵与功能 | 第19-20页 |
| 2.2 激励的相关概念 | 第20-22页 |
| 2.2.1 激励的概念 | 第20-21页 |
| 2.2.2 激励的类型 | 第21页 |
| 2.2.3 激励的原则 | 第21-22页 |
| 2.2.4 激励的作用 | 第22页 |
| 2.3 薪酬激励机制的理论 | 第22-25页 |
| 2.3.1 需求层次理论 | 第22-24页 |
| 2.3.2 期望理论 | 第24页 |
| 2.3.3 强化理论 | 第24-25页 |
| 2.3.4 公平理论 | 第25页 |
| 2.4 本章小结 | 第25-27页 |
| 第3章 国内外公务员薪酬激励机制分析与启示 | 第27-35页 |
| 3.1 国外公务员薪酬激励机制分析与启示 | 第27-31页 |
| 3.1.1 美国公务员薪酬激励机制 | 第27-28页 |
| 3.1.2 英国公务员薪酬制度 | 第28-29页 |
| 3.1.3 新加坡公务员薪酬制度 | 第29-30页 |
| 3.1.4 国外公务员薪酬激励机制启示 | 第30-31页 |
| 3.2 国内公务员薪酬激励机制分析 | 第31-34页 |
| 3.2.1 公务员队伍地区薪酬水平存在差异 | 第31-32页 |
| 3.2.2 薪酬结构标准不合理 | 第32-33页 |
| 3.2.3 薪酬决策管理不科学 | 第33页 |
| 3.2.4 工资外收入管理混乱，存在不规范的隐性收入 | 第33-34页 |
| 3.3 本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 博山区A行政机关公务员薪酬激励现状分析 | 第35-49页 |
| 4.1 博山区A行政机关公务员薪酬激励机制现状调研 | 第35-41页 |
| 4.1.1 博山区A行政机关简介 | 第35-37页 |
| 4.1.2 博山区A行政机关公务员薪酬激励问卷调研 | 第37-41页 |
| 4.2 博山区A行政机关公务员薪酬激励机制存在的问题 | 第41-44页 |
| 4.2.1 薪酬收入水平相对较低 | 第41-42页 |
| 4.2.2 薪酬结构设置不合理 | 第42-43页 |
| 4.2.3 绩效考核体系设计缺乏系统性和科学性 | 第43页 |
| 4.2.4 激励手段单一，激励效应递减 | 第43-44页 |
| 4.3 博山区A行政机关公务员薪酬激励问题的原因分析 | 第44-47页 |
| 4.3.1 制度改革与建设缺乏系统性且不匹配 | 第44-45页 |
| 4.3.2 历史原因 | 第45页 |
| 4.3.3 领导认识上存在偏差 | 第45-46页 |
| 4.3.4 经济条件制约 | 第46页 |
| 4.3.5 管理水平滞后 | 第46-47页 |
| 4.4 本章小结 | 第47-49页 |
| 第5章 博山区A行政机关公务员薪酬激励机制的构建 | 第49-57页 |
| 5.1 博山区A行政机关公务员薪酬激励机制构建的目标 | 第49页 |
| 5.2 博山区A行政机关公务员薪酬激励机制构建的原则 | 第49-50页 |
| 5.3 博山区A行政机关公务员薪酬激励体系的设计 | 第50-55页 |
| 5.3.1 岗位绩效工资制 | 第50-53页 |
| 5.3.2 工资计算及发放 | 第53页 |
| 5.3.3 薪酬调整 | 第53-55页 |
| 5.4 本章小结 | 第55-57页 |
| 第6章 博山区A行政机关公务员薪酬激励机制的保障措施 | 第57-61页 |
| 6.1 完善立法工作，构建公务员薪酬制度保障 | 第57页 |
| 6.2 完善薪酬绩效考核体系 | 第57-59页 |
| 6.3 建立完善薪酬监督体系 | 第59-60页 |
| 6.4 鼓励岗位竞争，完善公务员的晋升发展制度 | 第60页 |
| 6.5 规范公务员福利待遇的兑现机制 | 第60页 |
| 6.6 本章小结 | 第60-61页 |
| 第7章 结论与展望 | 第61-63页 |
| 7.1 结论 | 第61-62页 |
| 7.2 展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 攻读硕士期间已发表的论文 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
