EVA考核对可持续增长的影响研究--以上市央企为例
| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-18页 |
| 1.2.1 EVA 文献综述 | 第13-16页 |
| 1.2.2 可持续增长文献综述 | 第16-18页 |
| 1.3 研究方法和内容 | 第18-21页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第18页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第18-21页 |
| 第2章 EVA 和可持续增长相关理论 | 第21-31页 |
| 2.1 EVA 基本理论 | 第21-25页 |
| 2.1.1 EVA 计算原理 | 第21-24页 |
| 2.1.2 EVA 价值管理体系 | 第24-25页 |
| 2.2 可持续增长理论 | 第25-31页 |
| 2.2.1 问题的提出 | 第25-26页 |
| 2.2.2 希金斯可持续增长模型 | 第26-28页 |
| 2.2.3 范霍恩可持续增长模型 | 第28-31页 |
| 第3章 EVA 考核对央企可持续增长影响分析 | 第31-43页 |
| 3.1 央企可持续增长特殊性与现状 | 第31-34页 |
| 3.1.1 央企可持续增长特殊性 | 第31-33页 |
| 3.1.2 央企可持续增长现状 | 第33-34页 |
| 3.2 央企引入 EVA 考核 | 第34-39页 |
| 3.2.1 央企 EVA 考核背景 | 第34-35页 |
| 3.2.2 央企的 EVA 考核之路 | 第35-38页 |
| 3.2.3 EVA 考核必要性 | 第38-39页 |
| 3.3 EVA 考核对可持续增长的影响 | 第39-43页 |
| 第4章 EVA 考核对可持续增长影响实证研究 | 第43-59页 |
| 4.1 研究假设提出 | 第43-44页 |
| 4.2 样本选择 | 第44-45页 |
| 4.3 变量选取与模型构建 | 第45-48页 |
| 4.3.1 变量选取 | 第45-47页 |
| 4.3.2 模型构建 | 第47-48页 |
| 4.4 描述性统计分析 | 第48-52页 |
| 4.5 相关性检验 | 第52-54页 |
| 4.6 回归结果分析 | 第54-57页 |
| 4.7 稳健性检验 | 第57-58页 |
| 4.8 实证分析小结 | 第58-59页 |
| 第5章 结论与展望 | 第59-63页 |
| 5.1 结论 | 第59页 |
| 5.2 政策建议 | 第59-61页 |
| 5.3 本文创新点与局限性 | 第61-62页 |
| 5.3.1 本文创新点 | 第61页 |
| 5.3.2 本文局限性 | 第61-62页 |
| 5.4 研究展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
