| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.2 相关研究概况 | 第10-11页 |
| 1.2.1 国内研究概况 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国外研究概况 | 第11页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第11-12页 |
| 1.4 研究创新点 | 第12-13页 |
| 2 企业内刊与企业文化的关系探究 | 第13-22页 |
| 2.1 企业内刊及《远大医药》概述 | 第13-15页 |
| 2.1.1 企业内刊概念界定 | 第13-14页 |
| 2.1.2 企业内刊功能分析 | 第14-15页 |
| 2.1.3 《远大医药》及其办刊理念 | 第15页 |
| 2.2 企业文化内涵分析 | 第15-19页 |
| 2.2.1 企业文化概念界定 | 第16-17页 |
| 2.2.2 企业文化功能分析 | 第17-19页 |
| 2.3 企业内刊与企业文化的关系 | 第19-22页 |
| 2.3.1 企业内刊传播企业文化 | 第19页 |
| 2.3.2 企业内刊塑造企业文化 | 第19-20页 |
| 2.3.3 企业内刊推动企业文化建设 | 第20-21页 |
| 2.3.4 企业文化助推企业内刊发展 | 第21-22页 |
| 3 《远大医药》的企业文化构成要素分析 | 第22-30页 |
| 3.1 样本的选取 | 第22页 |
| 3.2 类目构建及信度检验 | 第22-24页 |
| 3.2.1 类目构建 | 第22-24页 |
| 3.2.2 信度检验 | 第24页 |
| 3.3 《远大医药》企业文化构成要素呈现方式分析 | 第24-30页 |
| 3.3.1 整体情况分析 | 第24-25页 |
| 3.3.2 展现企业环境 | 第25-26页 |
| 3.3.3 构建企业价值观 | 第26-27页 |
| 3.3.4 塑造企业英雄人物 | 第27-28页 |
| 3.3.5 形成企业文化仪式 | 第28-29页 |
| 3.3.6 打造企业文化网络 | 第29-30页 |
| 4 现代企业文化建设视角下企业内刊发展的问题与对策 | 第30-36页 |
| 4.1 企业内刊发展问题分析 | 第30-32页 |
| 4.1.1 企业内刊内容与企业文化建设相脱节 | 第30页 |
| 4.1.2 企业内刊过度反映企业文化建设中的“老板情结” | 第30-31页 |
| 4.1.3 企业内刊稿件来源单一无法全面反映企业文化 | 第31-32页 |
| 4.1.4 传统的企业内刊已不适应新形势下企业文化传播的需求 | 第32页 |
| 4.2 现代企业文化视角下企业内刊办刊理念及对策 | 第32-36页 |
| 4.2.1 管理者重视,明确企业内刊的重要作用 | 第33页 |
| 4.2.2 准确定位,突出企业文化特色 | 第33-34页 |
| 4.2.3 网络化发展,适应数字时代信息传播趋势 | 第34-35页 |
| 4.2.4 利用自媒体优势,稿件来源实现全方位组稿 | 第35页 |
| 4.2.5 以人为本,明确企业价值观追求 | 第35-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 附录 | 第39-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
