| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1 导论 | 第12-16页 |
| 1.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 论文特色与创新之处 | 第13页 |
| 1.4 本文的研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4.1 文献研究法 | 第13-14页 |
| 1.4.2 实证分析法 | 第14页 |
| 1.4.3 比较分析法 | 第14页 |
| 1.5 研究思路 | 第14-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-20页 |
| 2.1 国外最低工资就业效应研究 | 第16-18页 |
| 2.1.1 国外最低工资就业效应理论研究 | 第16-17页 |
| 2.1.2 国外最低工资就业效应实证研究 | 第17-18页 |
| 2.2 国内最低工资就业效应研究 | 第18-20页 |
| 2.2.1 国内最低工资就业效应的理论研究 | 第18-19页 |
| 2.2.2 国内最低工资就业效应的实证研究 | 第19-20页 |
| 3 我国实行最低工资政策的现状及基础 | 第20-25页 |
| 3.1 目前我国最低工资实行的现状 | 第20-22页 |
| 3.1.1 最低工资与职工月平均工资的比重下降 | 第20-21页 |
| 3.1.2 企业执行不到位 | 第21页 |
| 3.1.3 最低工资标准变成职业“薪酬标准” | 第21页 |
| 3.1.4 地方结合实际情况执行最低工资政策 | 第21-22页 |
| 3.1.5 调整周期不确定 | 第22页 |
| 3.2 我国实行最低工资政策的基础 | 第22-25页 |
| 3.2.1 经济增长为最低工资政策的实行奠定了基础 | 第22-23页 |
| 3.2.2 构建和谐劳动关系的政策需求 | 第23页 |
| 3.2.3 人力资本提升的要求 | 第23-24页 |
| 3.2.4 有利于就业质量的提升 | 第24页 |
| 3.2.5 简政放权等措施为企业增加利润奠定基础 | 第24-25页 |
| 4 实证分析说明 | 第25-28页 |
| 4.1 变量说明 | 第25-26页 |
| 4.2 数据说明 | 第26页 |
| 4.3 模型说明 | 第26页 |
| 4.4 实证分析步骤说明 | 第26-27页 |
| 4.4.1 平稳性检验 | 第26页 |
| 4.4.2 面板模型的选取 | 第26-27页 |
| 4.4.3 稳健性检验 | 第27页 |
| 4.5 研究行业说明 | 第27-28页 |
| 5 最低工资对第二产业就业的影响 | 第28-36页 |
| 5.1 最低工资对建筑业就业的影响 | 第28-31页 |
| 5.1.1 平稳性检验 | 第28页 |
| 5.1.2 面板回归分析 | 第28-29页 |
| 5.1.3 稳健性检验 | 第29-31页 |
| 5.2 最低工资对制造业就业的影响 | 第31-35页 |
| 5.2.1 平稳性检验 | 第31-32页 |
| 5.2.2 面板回归分析 | 第32页 |
| 5.2.3 稳健性检验 | 第32-35页 |
| 5.3 结论 | 第35-36页 |
| 6 最低工资政策对第三产业就业的影响 | 第36-44页 |
| 6.1 最低工资对交通运输业就业的影响 | 第36-38页 |
| 6.1.1 平稳性检验 | 第36-37页 |
| 6.1.2 面板回归分析 | 第37-38页 |
| 6.1.3 稳健性检验 | 第38页 |
| 6.2 最低工资对住宿餐饮业就业的影响 | 第38-41页 |
| 6.2.1 平稳性检验 | 第38-39页 |
| 6.2.2 面板回归分析 | 第39-40页 |
| 6.2.3 稳健性检验 | 第40-41页 |
| 6.3 最低工资对批发零售行业就业的影响 | 第41-43页 |
| 6.3.1 平稳性检验 | 第41页 |
| 6.3.2 面板回归分析 | 第41-42页 |
| 6.3.3 稳健性检验 | 第42-43页 |
| 6.4 结论 | 第43-44页 |
| 7 结论及政策建议 | 第44-48页 |
| 7.1 最低工资就业效应实证研究结论 | 第44-45页 |
| 7.2 结论解释 | 第45页 |
| 7.3 政策启示 | 第45-47页 |
| 7.4 有待进一步研究的问题 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-51页 |
| 在校期间发表的学术论文和研究成果 | 第51-52页 |
| 后记 | 第52-53页 |