| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-16页 |
| (一) 研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 1. 研究背景 | 第9-10页 |
| 2. 研究意义 | 第10-11页 |
| (二) 现阶段相关研究成果 | 第11-13页 |
| 1. 关于我国退役军官转业安置制度存在的问题 | 第11-12页 |
| 2. 关于我国退役军官转业安置制度的改革方向 | 第12页 |
| 3. 关于外国退役军官转业安置制度的优势借鉴 | 第12-13页 |
| (三) 研究方法与研究思路 | 第13-14页 |
| 1. 研究方法 | 第13页 |
| 2. 研究思路 | 第13-14页 |
| (四) 研究的创新点与不足 | 第14-16页 |
| 1. 研究的创新点 | 第14-15页 |
| 2. 研究的不足 | 第15-16页 |
| 一、现阶段我国退役军官转业安置制度现状分析 | 第16-23页 |
| (一) 我国退役军官转业安置制度的法律依据 | 第16-17页 |
| 1. 退役军官转业安置的认识误区 | 第16-17页 |
| 2. 退役军官转业安置的法律界定 | 第17页 |
| (二) 我国退役军官转业安置制度的突出问题 | 第17-20页 |
| 1. 计划安置的承载能力不足,安置模式与现行制度冲突 | 第18页 |
| 2. 行政资源的占用不尽合理,财政支出地区性差异明显 | 第18-19页 |
| 3. 安置去向与个人素质不符,保障机制地区性差异显著 | 第19-20页 |
| 4. 官本位思想严重滋生腐败,降职安排影响安置公平性 | 第20页 |
| (三) 我国退役军官转业安置制度的问题成因 | 第20-23页 |
| 1. 制度设计不完善 | 第21-22页 |
| 2. 思想战线不统一 | 第22-23页 |
| 二、国外退役军官转业安置制度的改革近况与对我国的启示 | 第23-31页 |
| (一) 国外退役军官转业安置制度的改革近况 | 第23-28页 |
| 1. 放宽退役条件 | 第23-24页 |
| 2. 加强就业支援 | 第24-26页 |
| 3. 提供就业培训 | 第26-27页 |
| 4. 提高福利待遇 | 第27-28页 |
| (二) 国外军官转业安置制度改革对我国的启示 | 第28-31页 |
| 1. 改革需稳步推进 | 第28-29页 |
| 2. 改革需瞄准方向 | 第29-30页 |
| 3. 改革需理清重点 | 第30-31页 |
| 三、现阶段我国退役军官转业安置制度改革的对策建议 | 第31-43页 |
| (一) 现阶段我国退役军官转业安置制度改革的有利条件 | 第31-32页 |
| (二) 现阶段我国退役军官转业安置制度改革的指导方针 | 第32-33页 |
| 1. 以“两个服务”为导向 | 第32页 |
| 2. 以中国特色为依托 | 第32页 |
| 3. 以客观规律为前提 | 第32-33页 |
| 4. 以统筹协调为核心 | 第33页 |
| (三) 现阶段我国退役军官转业安置制度改革的基本方案 | 第33-43页 |
| 1. 推进法制建设进程 | 第34-36页 |
| 2. 重构安置组织机构 | 第36-38页 |
| 3. 确立分段安置体系 | 第38-40页 |
| 4. 健全转业培训机制 | 第40-41页 |
| 5. 完善保障服务机制 | 第41-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
