内隐、外显大五人格与职业决策困难的关系研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 引言 | 第7-9页 |
| 1.1 问题提出 | 第7页 |
| 1.2 研究意义 | 第7-9页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第7-8页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第8-9页 |
| 第2章 文献综述 | 第9-27页 |
| 2.1 大五人格 | 第9-18页 |
| 2.1.1 概念界定 | 第9-12页 |
| 2.1.2 大五人格的研究方法 | 第12-17页 |
| 2.1.3 内隐大五人格的研究现状 | 第17-18页 |
| 2.2 职业决策困难 | 第18-25页 |
| 2.2.1 概念界定 | 第18-20页 |
| 2.2.2 职业决策困难的研究方法 | 第20-22页 |
| 2.2.3 职业决策困难的研究现状 | 第22-25页 |
| 2.3 大五人格与职业决策困难 | 第25-26页 |
| 2.4 综述小结 | 第26-27页 |
| 第3章 研究设计 | 第27-29页 |
| 3.1 研究目的 | 第27页 |
| 3.2 研究假设 | 第27-28页 |
| 3.3 实验设计 | 第28-29页 |
| 第4章 研究内容 | 第29-65页 |
| 4.1 预实验刺激材料准备 | 第29-31页 |
| 4.2 内隐大五人格的实验研究 | 第31-38页 |
| 4.2.1 被试 | 第31页 |
| 4.2.2 MFT-IAT实验程序 | 第31-32页 |
| 4.2.3 施测过程 | 第32-34页 |
| 4.2.4 数据初步处理 | 第34页 |
| 4.2.5 结果与分析 | 第34-37页 |
| 4.2.6 讨论 | 第37-38页 |
| 4.3 内隐、外显大五人格的分离 | 第38-52页 |
| 4.3.1 被试 | 第38页 |
| 4.3.2 大五人格外显测量工具 | 第38-43页 |
| 4.3.3 结果与分析 | 第43-49页 |
| 4.3.4 讨论 | 第49-52页 |
| 4.4 内隐、外显大五人格与职业决策困难的关系 | 第52-65页 |
| 4.4.1 被试 | 第52页 |
| 4.4.2 职业决策困难测量工具 | 第52-54页 |
| 4.4.3 结果与分析 | 第54-60页 |
| 4.4.4 讨论 | 第60-65页 |
| 第5章 总体讨论与结论 | 第65-67页 |
| 第6章 研究创新与不足 | 第67-68页 |
| 6.1 创新之处 | 第67页 |
| 6.2 研究不足 | 第67-68页 |
| 第7章 研究展望 | 第68-69页 |
| 附录 | 第69-79页 |
| 参考文献 | 第79-86页 |
| 致谢 | 第86页 |
