深圳A网公司西北区销售团队管理方案研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| ·研究的背景与意义 | 第7-8页 |
| ·研究的方法与路线 | 第8页 |
| ·论文的主要内容 | 第8-13页 |
| 第二章 销售团队管理的主要理论与方法 | 第13-17页 |
| ·组织设立相关理论 | 第13页 |
| ·招聘与选拔的方法 | 第13-14页 |
| ·销售人员培训理论与方法 | 第14-15页 |
| ·薪酬设计理论及方法 | 第15-16页 |
| ·销售人员日常行动管理 | 第16页 |
| ·销售人员的绩效考评 | 第16-17页 |
| 第三章 深圳A网公司西北区销售团队管理现状 | 第17-21页 |
| ·深圳A网公司区域市场状况 | 第17页 |
| ·深圳A网公司西北区销售团队状况 | 第17-19页 |
| ·深圳A网公司西北区销售团队管理存在的问题 | 第19页 |
| ·深圳A网公司西北区销售团队存在问题原因分析 | 第19-21页 |
| 第四章 深圳A网公司西北区销售团队管理方案设计 | 第21-37页 |
| ·设计指导思想和原则 | 第21页 |
| ·销售人员的招聘与选拔方案 | 第21-25页 |
| ·销售人员的培训方案 | 第25-29页 |
| ·销售队伍的薪酬及激励设计方案 | 第29-31页 |
| ·销售人员的日常行动管理 | 第31-34页 |
| ·销售人员的绩效考评设计 | 第34-37页 |
| 第五章 深圳A网公司西北区销售团队管理方案实施 | 第37-40页 |
| ·方案实施的方法 | 第37-38页 |
| ·销售管理方案实施的步骤 | 第38页 |
| ·实施的难点及解决措施 | 第38-40页 |
| 第六章 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附录 | 第43-47页 |
| 致谢 | 第47页 |