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深圳A网公司西北区销售团队管理方案研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-13页
   ·研究的背景与意义第7-8页
   ·研究的方法与路线第8页
   ·论文的主要内容第8-13页
第二章 销售团队管理的主要理论与方法第13-17页
   ·组织设立相关理论第13页
   ·招聘与选拔的方法第13-14页
   ·销售人员培训理论与方法第14-15页
   ·薪酬设计理论及方法第15-16页
   ·销售人员日常行动管理第16页
   ·销售人员的绩效考评第16-17页
第三章 深圳A网公司西北区销售团队管理现状第17-21页
   ·深圳A网公司区域市场状况第17页
   ·深圳A网公司西北区销售团队状况第17-19页
   ·深圳A网公司西北区销售团队管理存在的问题第19页
   ·深圳A网公司西北区销售团队存在问题原因分析第19-21页
第四章 深圳A网公司西北区销售团队管理方案设计第21-37页
   ·设计指导思想和原则第21页
   ·销售人员的招聘与选拔方案第21-25页
   ·销售人员的培训方案第25-29页
   ·销售队伍的薪酬及激励设计方案第29-31页
   ·销售人员的日常行动管理第31-34页
   ·销售人员的绩效考评设计第34-37页
第五章 深圳A网公司西北区销售团队管理方案实施第37-40页
   ·方案实施的方法第37-38页
   ·销售管理方案实施的步骤第38页
   ·实施的难点及解决措施第38-40页
第六章 结论第40-41页
参考文献第41-43页
附录第43-47页
致谢第47页

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