网络嵌入对高新技术企业研发人员创新绩效的影响研究--以创新效能感为中介变量
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3 论文框架与研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4 研究方法与技术路线 | 第13-14页 |
| 1.5 拟解决关键问题与创新之处 | 第14-15页 |
| 第2章 理论基础 | 第15-26页 |
| 2.1 异质性人力资本 | 第15-18页 |
| 2.1.1 异质性人力资本的提出 | 第15页 |
| 2.1.2 异质性人力资本的特征 | 第15-17页 |
| 2.1.3 异质性人力资本激励的保健化趋势 | 第17-18页 |
| 2.2 网络嵌入 | 第18-21页 |
| 2.2.1 网络嵌入的提出 | 第18-19页 |
| 2.2.2 网络嵌入的分类 | 第19-20页 |
| 2.2.3 研发人员的网络嵌入开发 | 第20-21页 |
| 2.3 创新效能感 | 第21-24页 |
| 2.3.1 创新效能感的内涵 | 第21-22页 |
| 2.3.2 创新效能感的影响因素 | 第22-23页 |
| 2.3.3 创新效能感的测量 | 第23-24页 |
| 2.4 创新绩效 | 第24-26页 |
| 2.4.1 创新绩效的内涵 | 第24页 |
| 2.4.2 创新绩效的影响因素 | 第24-26页 |
| 第3章 研究假设与调查设计 | 第26-34页 |
| 3.1 假设模型构建 | 第26-29页 |
| 3.1.1 网络嵌入对创新绩效的影响 | 第26-27页 |
| 3.1.2 创新效能感对创新绩效的影响 | 第27页 |
| 3.1.3 网络嵌入对创新效能感的影响 | 第27-28页 |
| 3.1.4 创新效能感的中介作用 | 第28-29页 |
| 3.2 原始调查量表设计 | 第29-31页 |
| 3.3 预调查 | 第31-34页 |
| 3.3.1 原始量表信度检验 | 第31-32页 |
| 3.3.2 原始量表效度检验 | 第32-34页 |
| 第4章 实证调查数据分析与模型检验 | 第34-43页 |
| 4.1 验证性因子分析 | 第34-35页 |
| 4.2 样本的描述性统计分析 | 第35-38页 |
| 4.3 假设检验 | 第38-41页 |
| 4.4 实证结果分析 | 第41-43页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第43-46页 |
| 5.1 研究结论 | 第43-44页 |
| 5.2 管理启示 | 第44-45页 |
| 5.3 研究展望 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-52页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第52-53页 |
| 附录2 攻读硕士学位期间参与的科研项目 | 第53-54页 |
| 附录3 调查问卷 | 第54-56页 |
