| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 城市管理综合执法相关基础理论介绍 | 第9-11页 |
| 1.2.1 我国城市管理综合执法的定义及相关法律依据 | 第9-10页 |
| 1.2.2 城市管理综合执法特点及功能 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 第二章 天津市城市管理综合执法工作现状与分析 | 第13-21页 |
| 2.1 天津市城市管理综合执法局简介 | 第13-14页 |
| 2.2 天津市城市管理综合执法管理现状 | 第14-16页 |
| 2.2.1 天津市城市管理综合执法范围 | 第14-15页 |
| 2.2.2 天津市城市管理综合执法职权 | 第15-16页 |
| 2.3 天津市城市综合执法管理存在的问题 | 第16-21页 |
| 2.3.1 综合执法队伍建设有待加强 | 第18页 |
| 2.3.2 执法队伍管理体系不完善 | 第18-19页 |
| 2.3.3 执法队伍处理应急突发事件的能力差 | 第19-20页 |
| 2.3.4 执法队伍信访体系不健全 | 第20-21页 |
| 第三章 城市管理综合执法队伍建设及管理体系的建立 | 第21-32页 |
| 3.1 城市管理综合执法队伍建设 | 第21-24页 |
| 3.1.1 提高城市管理综合执法队伍的思想素养 | 第21-22页 |
| 3.1.2 提高城市管理综合执法队伍的专业素养 | 第22-24页 |
| 3.2 推行 5S科学管理方式 | 第24-27页 |
| 3.2.1 5S管理的涵义 | 第24-26页 |
| 3.2.2 5S管理在综合执法中的应用 | 第26-27页 |
| 3.3 城市管理综合执法队伍管理体系建立 | 第27-32页 |
| 3.3.1 搭建城市管理信息共享平台 | 第27页 |
| 3.3.2 建立科学的绩效管理体系 | 第27-30页 |
| 3.3.3 加强薪酬管理制度 | 第30-32页 |
| 第四章 提高执法过程中应急突发事件的处理能力 | 第32-41页 |
| 4.1 应急突发事件风险管理 | 第32-38页 |
| 4.1.1 应急突发事件风险识别 | 第33-35页 |
| 4.1.2 应急突发事件风险的评估 | 第35-36页 |
| 4.1.3 应急突发事件风险的防范 | 第36-38页 |
| 4.2 建立完善的处理应急突发事件响应机制 | 第38-39页 |
| 4.2.1 处理应急突发事件的原则 | 第38-39页 |
| 4.2.2 建立处理应急突发事件的组织体系及处置预案 | 第39页 |
| 4.3 加强应急指挥与协调能力 | 第39-41页 |
| 第五章 加强信访维稳体系建设 | 第41-44页 |
| 5.1 信访维稳工作与执法工作的关系 | 第41页 |
| 5.2 信访维稳工作体系的建立 | 第41-44页 |
| 5.2.1 信访工作的组织机构建立 | 第41页 |
| 5.2.2 信访工作纪律要求 | 第41-42页 |
| 5.2.3 信访工作处理程序 | 第42-44页 |
| 第六章 城市管理综合执法在华明示范镇建设和管理中的作用 | 第44-49页 |
| 6.1 加强华明镇项目综合执法 5S管理 | 第44-46页 |
| 6.1.1 引入看板管理明确管理流程及进度 | 第44-46页 |
| 6.1.2 改善执法区域环境 | 第46页 |
| 6.2 建立华明镇项目综合执法应急响应机制 | 第46-47页 |
| 6.2.1 华明镇项目综合执法应急响应管理机构设置 | 第46-47页 |
| 6.2.2 华明镇项目综合执法应急响应管理机构预案 | 第47页 |
| 6.3 建立华明镇项目信访维稳体系 | 第47-49页 |
| 6.3.1 及时处理群众投诉 | 第48页 |
| 6.3.2 加强法规宣传努力保障区域稳定 | 第48-49页 |
| 第七章 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
