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The Effects of Work Motivation on Employees Performance in an Organization

Abstract第4页
Chapter 1:Introduction第10-14页
    1.Background第10-11页
    2.Problem statement and research question第11-12页
    3.Structure of the dissertation第12页
    4.The Aim and Objective第12-14页
Chapter 2:Literature Review第14-28页
    1.The concept of Work Motivation第14页
    2.Motivation Theories第14-23页
        2.1 Content Theory第15-20页
        2.2 Process Theory第20-23页
    3.The effects of motivation on employees' performance第23-24页
    4.Monetary motivators versus non-monetary motivators第24-26页
    5.Motivation factors-employee choices第26-27页
    6.Students' motivation第27-28页
Chapter 3:Methodology第28-32页
    1.Research method第28-29页
        1.1 Information gathering第28页
        1.2 Data collection第28-29页
        1.3 Questionnaire第29页
    2.Factors of investigation第29-32页
Chapter 4:Presentation of Data第32-34页
    1.Sample第32页
    2.Limitation第32-34页
Chapter 5:Data Analysis第34-47页
    1.Results第34-44页
    2.Comparison第44-47页
Chapter 6:Discussion and Interpretation of Findings第47-50页
Chapter 7:Conclusions and Recommendations第50-52页
    Conclusion第50-51页
    Recommendations第51-52页
References第52-57页
Appendix第57-60页
Acknowledgements第60-62页
学位论文评阅及答辩情况表第62页

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