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大学生思想政治教育认同研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第10-15页
    1.1 研究背景和意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-13页
        1.2.1 国内研究现状第11-12页
        1.2.2 国外研究现状第12-13页
    1.3 研究方法及创新点第13-15页
        1.3.1 研究方法第13-14页
        1.3.2 创新之处第14-15页
2 思想政治教育认同相关理论阐释第15-20页
    2.1 思想政治教育认同的概念第15-16页
        2.1.1 认同第15页
        2.1.2 社会认同第15页
        2.1.3 思想政治教育认同第15-16页
    2.2 思想政治教育认同的特征第16页
        2.2.1 冲突性第16页
        2.2.2 动态性第16页
        2.2.3 主动性第16页
    2.3 思想政治教育认同的心理机制第16-17页
        2.3.1 情感机制第17页
        2.3.2 认知机制第17页
        2.3.3 强化机制第17页
    2.4 思想政治教育认同的理论基础第17-20页
        2.4.1 社会认同理论第17-18页
        2.4.2 思想政治教育理论第18页
        2.4.3 思想政治教育认同理论第18-20页
3 思想政治教育认同的主要内容第20-25页
    3.1 思想政治教育主体认同第20页
        3.1.1 思想政治教育主体内涵的认同第20页
        3.1.2 思想政治教育主体素质的认同第20页
    3.2 思想政治教育客体认同第20-21页
        3.2.1 思想政治教育特性认同第21页
        3.2.2 思想政治教育方法认同第21页
    3.3 思想政治教育内容认同第21-22页
        3.3.1 优化内容的合理性第21-22页
        3.3.2 提升内容的真理性第22页
        3.3.3 增强内容的包容性第22页
    3.4 思想政治教育结果认同第22-25页
        3.4.1 思想政治教育目标认同第23页
        3.4.2 思想政治教育成效认同第23-25页
4 思想政治教育认同过程中面临的障碍第25-29页
    4.1 认知认同障碍第25页
        4.1.1 对思想政治教育价值认识缺乏第25页
        4.1.2 对思想政治教育内容认知肤浅第25页
    4.2 情感认同障碍第25-26页
        4.2.1 主体对教育者的情感障碍第25-26页
        4.2.2 主体对客体的情感障碍第26页
    4.3 行为认同障碍第26-27页
        4.3.1 知行分离障碍第27页
        4.3.2 主体意志不坚定第27页
    4.4 价值认同障碍第27-29页
        4.4.1 主体对教育内容不重视第28页
        4.4.2 主体对教育价值有疑惑第28-29页
5 大学生思想政治教育认同的优化路径第29-36页
    5.1 建立思想政治教育认同的有效机制第29页
        5.1.1 健全思想政治教育的引导机制第29页
        5.1.2 强化思想政治教育的宣传机制第29页
        5.1.3 优化思想政治教育评价机制第29页
    5.2 营造思想政治教育认同的良好环境第29-31页
        5.2.1 营造良好学校环境,强化对思想政治教育的引导第30页
        5.2.2 营造良好社会环境,优化对思想政治教育的推进第30页
        5.2.3 营造良好家庭环境,关注对思想政治教育的支持第30-31页
    5.3 创新思想政治教育认同的方式和方法第31-32页
        5.3.1 强化理论教育与实践教育的融合第31页
        5.3.2 加强显性教育和隐形教育的有机融合第31页
        5.3.3 加强时效性与针对性的融合第31-32页
    5.4 激发大学生思想政治教育认同的主动性第32-33页
        5.4.1 增强大学生的理性反思能力第32页
        5.4.2 努力培养大学生的理想信念第32页
        5.4.3 积极关注大学生的个人需要第32-33页
    5.5 提高思想政治教育工作者的综合素质第33-36页
        5.5.1 强调职业素质和职业能力的刚性要求第33-34页
        5.5.2 纳入心理素质和心理能力的准入条件第34-35页
        5.5.3 加大人格魅力和示范作用的影响因子第35-36页
6 结束语第36-37页
参考文献第37-39页
攻读硕士期间发表学术论文情况第39-40页
致谢第40页

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