| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 一、绪论 | 第7-10页 |
| （一）本文研究背景 | 第7-8页 |
| （二）研究意义 | 第8-9页 |
| 1.理论意义 | 第8页 |
| 2.现实意义 | 第8-9页 |
| （三）研究对象、方法及内容 | 第9-10页 |
| 1.研究对象 | 第9页 |
| 2.研究方法 | 第9-10页 |
| 3.研究内容 | 第10页 |
| 二、本文研究的理论基础 | 第10-17页 |
| （一）经典理论依据 | 第10-12页 |
| 1.马斯洛的需求层次理论 | 第10-11页 |
| 2.福利多元主义理论 | 第11-12页 |
| 3.公共物品供给理论 | 第12页 |
| （二）国外研究现状 | 第12-14页 |
| （三）国内研究现状 | 第14-17页 |
| 三、乌鲁木齐市退休人员社会化管理现状分析 | 第17-31页 |
| （一）取得的成效 | 第19-25页 |
| 1.政策逐步完善 | 第19-21页 |
| 2.体系基本建立 | 第21-22页 |
| 3.内容日趋完善 | 第22-24页 |
| 4.采暖费和生活补贴得到落实 | 第24-25页 |
| 5.保障社会化管理工作人员队伍 | 第25页 |
| （二）乌鲁木齐市社会化管理工作目前的问题及原因——以改制国企为例 | 第25-31页 |
| 1.资金问题 | 第25-30页 |
| 2.管理模式问题 | 第30-31页 |
| 3.思想顾虑仍然存在 | 第31页 |
| 4.社会参与度不高 | 第31页 |
| 四、国内外社会化管理实践及其启示 | 第31-37页 |
| （一）国外社会化管理实践 | 第31-33页 |
| 1．英国的社区照顾 | 第31-32页 |
| 2.德国的居家养老和机构养老 | 第32-33页 |
| 3.巴西的养老金制度 | 第33页 |
| （二）国内社会化管理实践 | 第33-37页 |
| 1.上海市 | 第33-35页 |
| 2.长春市 | 第35-36页 |
| 3.兰州市 | 第36页 |
| 4.三地实践的启示 | 第36-37页 |
| 五、乌鲁木齐市退休人员社会化管理的完善思路 | 第37-45页 |
| （一）经费落实途径 | 第37-39页 |
| 1.政府分级承担基本工作经费 | 第37-38页 |
| 2.多渠道筹集经费 | 第38-39页 |
| 3．落实移交社会化管理的人员活动费 | 第39页 |
| （二）强化基层社会化管理工作平台建设 | 第39-41页 |
| 1.加强社保经办机构队伍 | 第40页 |
| 2.扩充基层工作人员 | 第40-41页 |
| 3.退休人员自我管理 | 第41页 |
| 4.社工、志愿者参与 | 第41页 |
| （三）转变服务模式 | 第41-43页 |
| 1.政府购买服务 | 第42页 |
| 2.社会力量兴办机构 | 第42页 |
| 3.完善新的体系建设 | 第42-43页 |
| 4.加强宣传争取全社会共同支持 | 第43页 |
| （四）规范社区社会化管理服务 | 第43-45页 |
| 1.加快完善各项制度 | 第43-44页 |
| 2.加强党组织建设 | 第44页 |
| 3.积极规划、筹建社区活动场地及设施 | 第44页 |
| 4.转变企业的思想观念 | 第44-45页 |
| 六、研究总结与前瞻 | 第45-46页 |
| 注释 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |