| 论文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 1 引言 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第12页 |
| ·实践意义 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-27页 |
| ·政治技能 | 第13-20页 |
| ·政治技能的概念与内涵 | 第13-15页 |
| ·政治技能的结构与测量 | 第15-16页 |
| ·政治技能的相关研究 | 第16-20页 |
| ·组织政治知觉 | 第20-27页 |
| ·组织政治知觉的概念与内涵 | 第20-22页 |
| ·组织政治知觉的结构与测量 | 第22-23页 |
| ·组织政治知觉的相关研究 | 第23-27页 |
| 3 研究假设与模型构建 | 第27-32页 |
| ·研究假设 | 第27-31页 |
| ·领导政治技能与下属政治技能的关系 | 第27-28页 |
| ·下属组织政治知觉对领导政治技能与下属政治技能关系的作用 | 第28-29页 |
| ·政治技能与工作适应的关系 | 第29-31页 |
| ·研究模型构建 | 第31-32页 |
| 4 研究方法 | 第32-40页 |
| ·研究设计与施测程序 | 第32-33页 |
| ·研究对象 | 第33-36页 |
| ·研究工具 | 第36-38页 |
| ·统计处理 | 第38-39页 |
| ·有中介的调节模型检验 | 第39-40页 |
| 5 研究结果 | 第40-48页 |
| ·各变量的信度与效度分析 | 第40-42页 |
| ·各变量的信度分析 | 第40-41页 |
| ·各变量的效度分析 | 第41-42页 |
| ·各变量的描述性统计与相关矩阵 | 第42-43页 |
| ·结构模型检验 | 第43-45页 |
| ·调节效应显著性检验 | 第45-46页 |
| ·中介效应显著性检验 | 第46-48页 |
| 6 讨论 | 第48-54页 |
| ·研究结果讨论 | 第48-49页 |
| ·研究的不足与未来研究展望 | 第49-51页 |
| ·研究对理论研究的贡献及对组织管理实践的启示 | 第51-53页 |
| ·研究结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-65页 |
| 附录 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |