| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 1 绪论 | 第12-17页 |
| ·研究背景 | 第12-14页 |
| ·研究目的和意义 | 第14-15页 |
| ·技术路线与方法 | 第15-17页 |
| ·技术路线 | 第15-16页 |
| ·主要研究方法 | 第16-17页 |
| 2 国内外研究现状 | 第17-28页 |
| ·人力资本理论 | 第17-23页 |
| ·人力资本概述 | 第17-20页 |
| ·创新型人力资本 | 第20-23页 |
| ·资源型城市产业转型升级 | 第23-27页 |
| ·研究阶段划分 | 第23-24页 |
| ·国内外研究现状 | 第24-25页 |
| ·经典理论简介 | 第25-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 3 创新型人力资本测度 | 第28-42页 |
| ·创新能力要素 | 第28-30页 |
| ·创新型人力资本测度方法 | 第30-38页 |
| ·创新型人力资本评价指标体系 | 第30-34页 |
| ·常见评价方法 | 第34-36页 |
| ·群体层次分析法 | 第36-38页 |
| ·创新能力要素测度实证分析 | 第38-41页 |
| ·权重计算 | 第38-39页 |
| ·实证分析 | 第39-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 4 资源型城市产业转型升级效果评价 | 第42-61页 |
| ·资源型城市概述 | 第42-44页 |
| ·资源型城市产业转型现状分析 | 第44-46页 |
| ·存在主要问题 | 第44-45页 |
| ·安徽省资源型城市产业现状 | 第45-46页 |
| ·产业转型升级效果评价 | 第46-55页 |
| ·评价指标筛选 | 第46-53页 |
| ·评价指标权重确定 | 第53-55页 |
| ·资源型城市产业转型级效果实证研究 | 第55-60页 |
| ·基准城市确定 | 第55-56页 |
| ·基于竞优评析的截面数据分析 | 第56-59页 |
| ·基于基准城市的产业转型升级效果评价 | 第59-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 5 创新型人力资本对产业转型升级作用及支撑能力研究 | 第61-77页 |
| ·创新型人力资本与产业转型升级互动关系 | 第61-66页 |
| ·理论分析 | 第61-64页 |
| ·格兰杰因果检验 | 第64-66页 |
| ·创新型人力资本对产业转型升级支撑能力分析 | 第66-73页 |
| ·支撑能力模型构建 | 第66-68页 |
| ·产业转型升级影响因素 | 第68-69页 |
| ·安徽省资源型城市实证分析 | 第69-73页 |
| ·创新型人力资本与产业转型升级协同发展对策 | 第73-76页 |
| ·加大创新型人力资本投资 | 第73-74页 |
| ·提高人力资本投资转化与产出效率 | 第74-75页 |
| ·优化产业配置与促进创新型人力资本流动 | 第75页 |
| ·实现产业调整与人力资本协同发展 | 第75-76页 |
| ·本章小结 | 第76-77页 |
| 6 结论与展望 | 第77-79页 |
| ·主要结论 | 第77-78页 |
| ·主要创新点 | 第78页 |
| ·不足与展望 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 作者简介及读研期间主要科研成果 | 第84页 |