身份认同与集体抗争的逻辑--以K县企业军转干部维权为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| ·问题的提出 | 第11页 |
| ·军转干部安置政策 | 第11-13页 |
| ·军转干部安置的政策 | 第11-12页 |
| ·军转干部安置的方式 | 第12页 |
| ·军转干部安置的待遇 | 第12-13页 |
| ·国企改革与企业军转干部问题 | 第13页 |
| ·政策缺失与企业军转干部问题 | 第13-15页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第15-17页 |
| ·研究对象 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·文献法 | 第16页 |
| ·深度访谈法 | 第16-17页 |
| ·国内外研究现状 | 第17-18页 |
| 第2章 理论概述 | 第18-27页 |
| ·身份认同理论脉络 | 第18-21页 |
| ·身份与身份认同 | 第18页 |
| ·身份认同政治 | 第18-19页 |
| ·身份认同与社会运动 | 第19-20页 |
| ·认同的力量 | 第20-21页 |
| ·身份认同与社会认同 | 第21页 |
| ·集体抗争相关的研究 | 第21-27页 |
| ·国内相关领域的研究 | 第22-25页 |
| ·有关农民维权的研究 | 第22-23页 |
| ·有关工人维权的研究 | 第23-24页 |
| ·有关城市社区居民维权的研究 | 第24-25页 |
| ·国外相关领域的研究 | 第25-27页 |
| ·李连江和欧博文的"依法抗争" | 第25页 |
| ·斯科特的"日常抵抗" | 第25-26页 |
| ·布莱切的国家与市场霸权 | 第26-27页 |
| 第3章 干部身份认同:一个社会学话语的分析 | 第27-40页 |
| ·干部与干部身份 | 第27-28页 |
| ·军队干部与军转干部 | 第27页 |
| ·企业军转干部的构成 | 第27-28页 |
| ·军转干部的身份认同 | 第28-30页 |
| ·国家的视角 | 第28-29页 |
| ·个体和群体的视角 | 第29-30页 |
| ·精英身份转化与弱势群体的身份认同 | 第30-33页 |
| ·精英身份转化:"强势"变"弱势" | 第30-32页 |
| ·弱势群体身份的自我认同 | 第32-33页 |
| ·相对剥夺感:企业军转干部身份认同的焦虑 | 第33-36页 |
| ·干部身份认同的建构 | 第36-38页 |
| ·小结 | 第38-40页 |
| 第4章 集体抗争的逻辑 | 第40-51页 |
| ·维权话语的认同与抗争逻辑 | 第40-43页 |
| ·"上访"还是"维权" | 第40-42页 |
| ·“代表”与“公仆” | 第42-43页 |
| ·集体抗争的认同政治 | 第43-48页 |
| ·身份认同与抗争动员 | 第43-44页 |
| ·身份认同与抗争网络 | 第44-45页 |
| ·身份认同与抗争策略 | 第45-48页 |
| ·陪访:与底层政权的游戏 | 第46-47页 |
| ·作为强武器的干部身份 | 第47-48页 |
| ·集体抗争的逻辑:为名抗争与以名抗争 | 第48-49页 |
| ·小结 | 第49-51页 |
| 第5章 结论与讨论 | 第51-54页 |
| ·结论 | 第51-52页 |
| ·讨论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
