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我国地方政府的政绩与公信力背离及其消解

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-7页
绪论第7-14页
 一、论文选题的意义第7-8页
 二、国内外关于该课题的研究现状及趋势第8-12页
 三、研究目标、研究内容和拟解决的关键问题第12页
 四、拟采取的研究方法及可行性分析第12-13页
 五、论文的创新之处第13-14页
第一章 地方政府政绩与公信力基本理论阐释第14-23页
 一、政绩概述第14-15页
  (一) 政绩的含义第14-15页
  (二) 政绩观的内涵第15页
 二、政府公信力概述第15-19页
  (一) 地方政府公信力的概念第15-16页
  (二) 地方政府公信力的影响因素第16-18页
  (三) 国外关于政府公信力的相关理论阐述第18-19页
 三、政绩与政府公信力的关系第19-23页
  (一) 政绩与政府公信力共同的价值支撑:政治合法性第19-21页
  (二) 政绩与政府公信力内含的信用关系:委托代理关系第21-23页
第二章 我国地方政府的政绩与公信力背离及其负面效应第23-31页
 一、地方政府政绩与公信力背离的含义第23页
  (一) 背离的含义第23页
  (二) 地方政府政绩与公信力背离第23页
 二、背离的表现及实质分析第23-25页
  (一) 背离的表现第23-24页
  (二) 政绩与公信力背离的实质:委托代理风险的体现第24-25页
 三、当前引起背离的显著问题第25-28页
  (一) 政绩工程第25-26页
  (二) 土地财政第26-28页
  (三) 重经济发展轻社会发展第28页
 四、背离的负面效应分析第28-31页
  (一) 对政府的合法性基础带来挑战第28-29页
  (二) 政府行政成本增加第29页
  (三) 影响地方经济社会的稳定发展第29-31页
第三章 我国地方政府政绩与公信力产生背离的原因分析第31-38页
 一、压力型体制下地方政府及其官员的政绩导向行为第31-33页
  (一) 压力型体制及其成因第31页
  (二) 现阶段地方政府角色分析第31-32页
  (三) 地方政府及其官员的行动逻辑第32-33页
 二、行政权力行使过程中的有效制约不足第33-35页
  (一) 政绩考核机制不健全第33-34页
  (二) 行政决策机制不完善第34页
  (三) 对行政行为的内外监督不力第34-35页
 三、形成背离的伦理动因第35-36页
  (一) 官员异化的政绩观、权力观第35-36页
  (二) 起负面作用的行政文化第36页
 四、造成背离的社会因素分析第36-38页
  (一) 公民社会发展对政府公信力的挑战第36-37页
  (二) 社会信用缺乏对政府公信力的影响第37-38页
第四章 克服我国地方政府政绩与公信力背离的路径探析第38-46页
 一、转变地方政府发展理念第38-39页
  (一) 明确以公民为本位的责任导向第38-39页
  (二) 注重合法性资源的维护第39页
 二、加强制度的建设和完善第39-43页
  (一) 改进政绩考核机制第39-40页
  (二) 形成科学的地方决策机制第40-41页
  (三) 完善行政问责制第41-42页
  (四) 推进政务公开制度第42-43页
 三、强化官员伦理道德建设第43-44页
  (一) 树立科学合理的政绩观第43页
  (二) 培育先进的行政文化第43-44页
 四、推进公民社会与政府的合作第44-46页
  (一) 大力促进和完善公众参与第44-45页
  (二) 积极引导和促进社会组织发展第45-46页
结论第46-47页
参考资料第47-50页
攻读学位期间主要研究成果第50-51页
致谢第51页

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