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工商业与人权:鲁格原则研究

摘要第1-7页
Abstract第7-13页
第一章 绪论第13-22页
   ·选题思路及主要研究内容第13-15页
   ·工商业中人权保护之法理探究第15-22页
     ·国家之人权保障义务第15-16页
     ·社会权力理论第16-19页
     ·劳工权利和企业社会责任第19-22页
第二章 鲁格原则的由来与变迁第22-27页
   ·工商业与人权之历史溯源第22-23页
   ·鲁格原则的发展第23-27页
     ·工商业中人权的国际保护第23-25页
     ·鲁格原则的确立第25-27页
第三章 鲁格原则的主要内容第27-36页
   ·国家尊重、保护和实现人权和基本自由第27-31页
     ·国家之监管和政策职能第27-28页
     ·国家——企业关联关系第28-30页
     ·国内政策第30-31页
   ·企业遵守法律和尊重人权第31-33页
     ·政策承诺第31-32页
     ·人权尽责第32-33页
   ·权利与义务需有适当和有效补救第33-36页
     ·国家司法机制救济第33-34页
     ·非司法申诉机制救济第34-36页
第四章 鲁格原则的实践第36-54页
   ·鲁格原则在国外的应用第36-39页
     ·外国国家及国际组织对鲁格原则的应用第36-38页
     ·工商企业对鲁格原则的应用第38-39页
   ·我国工商业中人权保护的现状第39-41页
     ·国家对工商业中人权的保护第39-40页
     ·工商企业之社会责任承担第40-41页
   ·我国工商业中人权保护制度研究第41-54页
     ·我国工商业中人权保护的不足第41-45页
     ·我国工商业中人权保护的完善第45-54页
结语第54-55页
参考文献第55-61页
攻读学位期间发表论文第61-62页
致谢第62页

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