| 论文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-14页 |
| 绪论 | 第14-21页 |
| (一) 选题的目的及意义 | 第14-15页 |
| (二) 研究的现状和国内外相关文献综述 | 第15-19页 |
| (三) 研究的内容和方法 | 第19-21页 |
| 1. 研究的内容 | 第19-20页 |
| 2. 研究的方法 | 第20-21页 |
| 一、高校学生社团概述 | 第21-27页 |
| (一) 大学生社团的概念 | 第21-22页 |
| (二) 高校学生社团的特点 | 第22-25页 |
| 1. 组织的独创性与自发性 | 第23页 |
| 2. 结构的复合性与松散性 | 第23-24页 |
| 3. 成员的趋从性与认同性 | 第24页 |
| 4. 运作的自为性与自控性 | 第24页 |
| 5. 形式的多样性与灵活性 | 第24-25页 |
| (三) 当下高校学生社团的基本类型 | 第25-27页 |
| 1. 理论探究型 | 第25页 |
| 2. 学术科技型 | 第25-26页 |
| 3. 公益服务型 | 第26页 |
| 4. 文体娱乐型 | 第26-27页 |
| 5. 自主创业型 | 第27页 |
| 二、高校学生社团在促进校园文化建设中的重要作用 | 第27-38页 |
| (一) 有利于校园文化的繁荣与发展 | 第30-32页 |
| 1. 丰富学生的课余文化生活 | 第30-31页 |
| 2. 激发学生的文化参与热情 | 第31页 |
| 3. 为学生提供文化创作的实践平台 | 第31-32页 |
| (二) 有利于大学精神文化的培育,锤炼和形成大学生核心价值观 | 第32-34页 |
| 1. 践履教化功能,树立社会主义核心价值体系主导地位 | 第32-33页 |
| 2. 发挥导向功能,确立大学生核心价值观的塑造标准 | 第33页 |
| 3. 体现自律功能,将健康价值观内化为大学生的行为模式 | 第33-34页 |
| (三) 有利于营造积极向上、宽松和谐的校园文化氛围 | 第34-36页 |
| 1. 展现特色——促进校园文化的丰富多彩 | 第34页 |
| 2. 自主管理——强化校园文化的健康向上 | 第34-35页 |
| 3. 养成教育——达成校园文化的精致雅逸 | 第35-36页 |
| (四) 有利于为校园文化繁荣与发展注入新活力 | 第36-38页 |
| 1. 沟通校园文化和社会文化的桥梁 | 第36-37页 |
| 2. 推动校园文化的变迁,凝炼和形成新的文化生长点 | 第37-38页 |
| 3. 丰富校园文化的内涵与外延,增添校园文化建设活力 | 第38页 |
| 三、目前高校学生社团在促进校园文化建设中作用发挥的现状 | 第38-53页 |
| (一) 高校学生社团在促进校园文化建设中已经取得的成绩 | 第39-46页 |
| 1. 大学生参与度高、参与面广 | 第39-41页 |
| 2. 组织形式多样,活动内容丰富 | 第41-43页 |
| 3. 制度化管理较规范,指导教师配备较齐全 | 第43-45页 |
| 4. 学生社团实际运行效果较明显 | 第45-46页 |
| (二) 当下高校学生社团在促进校园文化建设中存在的主要问题 | 第46-50页 |
| 1. 社团发展不平衡限制了校园文化的群众性和广泛性 | 第46-47页 |
| 2. 社团经费短缺限制了校园文化的高品位和高标准 | 第47-49页 |
| 3. 社团指导不够限制了校园文化的吸引力和感召力 | 第49-50页 |
| 4. 成员自主投入不够限制了校园文化的渗透力和凝聚力 | 第50页 |
| (三) 高校学生社团在促进校园文化建设中存在问题的归因分析 | 第50-53页 |
| 1. 学生社团发展目标定位不明晰 | 第50-51页 |
| 2. 学生社团管理体制及干部培训机制有待健全 | 第51-52页 |
| 3. 学生社团指导机制不完善 | 第52页 |
| 4. 学生社团扶持力度不足及社会环境的负面冲击 | 第52-53页 |
| 四、优化高校学生社团运作机制以促进校园文化建设的若干对策 | 第53-68页 |
| (一) 加强大学生社团文化的理论引导 | 第53-56页 |
| 1. 以全面发展的目标培养大学生 | 第54页 |
| 2. 以社会主义核心价值体系引导大学生 | 第54-55页 |
| 3. 以和谐文化的思想塑造大学生 | 第55页 |
| 4. 以可持续发展的思想发展大学生 | 第55-56页 |
| 5. 以改革创新思想激励大学生 | 第56页 |
| (二) 优化大学生社团管理模式,构建切实有效的支持体系 | 第56-61页 |
| 1. 建立科学的社团管理体制 | 第56-57页 |
| 2. 完善社团指导教师遴选和激励机制 | 第57-58页 |
| 3. 健全社团干部的选拔和培养机制 | 第58-60页 |
| 4. 构建社团财力物力支持体系 | 第60-61页 |
| (三) 整合各类大学生社团,形成相竟而奇的社团文化氛围 | 第61-65页 |
| 1. 重点抓好理论学习与学术类社团建设 | 第61-62页 |
| 2. 正确引导文娱体育类社团 | 第62-63页 |
| 3. 注重培育精品示范类社团 | 第63-64页 |
| 4. 构筑体现民族文化元素的多元社团 | 第64-65页 |
| (四) 鼓励大学生社团创新,建设创新进取的社团文化 | 第65-68页 |
| 1. 强化品牌塑造,营建强力型社团 | 第65-66页 |
| 2. 借鉴海外经验,营造国际化社团 | 第66-67页 |
| 3. 兼容时尚传统,创设创新型社团 | 第67-68页 |
| 结束语 | 第68-70页 |
| 附录一 | 第70-74页 |
| 附录二 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-78页 |
| 后记 | 第78-79页 |
