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基于协同创新的知识溢出与创新绩效关系研究

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-7页
第1章 绪论第7-15页
     ·研究背景与意义第7-9页
     ·研究背景第7-8页
     ·研究目的与意义第8-9页
   ·国内外研究现状第9-12页
   ·研究内容与方法第12-15页
     ·主要研究内容第12页
     ·研究思路与框架第12-14页
     ·研究方法第14-15页
第2章 相关理论与文献综述第15-25页
   ·社会网络理论第15-17页
     ·社会网络基础理论第15-16页
     ·社会网络视角下的知识溢出第16-17页
   ·知识溢出相关理论第17-19页
     ·知识溢出内涵和途径第17-18页
     ·知识溢出的测量与模型第18-19页
   ·知识流与知识共生相关理论第19-21页
     ·知识流涵义和特点第19-20页
     ·共生理论起源与知识共生第20-21页
   ·协同创新及创新激励理论与方法第21-25页
     ·协同创新理论的发展第21-22页
     ·协同创新的内涵第22-25页
第3章 多主体协同创新过程中的知识溢出机理描述第25-35页
   ·共生性多主体的协同创新过程的知识流关系第25-29页
     ·社会网络的多主体协同创新机理第25-27页
     ·协同创新过程中的共生知识流第27-29页
   ·知识溢出过程描述及特征分析第29-32页
     ·知识溢出过程的数学描述第29-32页
     ·知识溢出过程的主体特征第32页
   ·知识溢出过程的动力—吸收能力第32-35页
第4章 多主体协同创新的知识溢出过程与创新绩效互动第35-43页
   ·创新优化过程与要求第35页
   ·协同创新网络的运行机制第35-40页
     ·协同创新网络结构第35-37页
     ·社会资本视角下的协同创新网络运行机制第37-38页
     ·协同创新网络的知识溢出效应第38-40页
   ·企业协同创新网络与创新绩效互动过程第40-43页
第5章 企业协同创新网络与创新绩效关系第43-57页
   ·研究对象和数据来源第43-44页
   ·基本假设与变量设计第44-48页
     ·基本假设第44-46页
     ·解释变量第46-47页
     ·中介变量第47-48页
     ·被解释变量第48页
   ·因子分析第48-52页
     ·企业协同创新网络的因子分析第48-49页
     ·吸收能力的因子分析第49-51页
     ·创新绩效的因子分析第51页
     ·企业协同创新网络与创新绩效相关性分析第51-52页
   ·企业协同创新网络关键因素界定及对策设计第52-57页
     ·企业协同网络回归分析第52-55页
     ·相关政策建议第55-57页
第6章 结论与展望第57-59页
   ·论文的主要工作及结论第57页
   ·有待于进一步研究的问题第57-59页
参考文献第59-65页
致谢第65-67页
研究成果第67页

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