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城乡统筹背景下中小学教师专业发展的影响因素与对策研究--以重庆市为例

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
引言第10-24页
 (一) 问题的提出第10-13页
 (二) 文献综述第13-20页
 (三) 研究目的及意义第20-21页
 (四) 研究思路与方法第21-24页
一、基本概念界定第24-28页
 (一) 中小学教师第24页
 (二) 教师专业发展第24-26页
 (三) 城乡统筹第26-28页
二、城乡统筹背景下中小学教师专业发展的现状调查第28-46页
 (一) 调查过程第28-29页
  1. 调查问卷的设计第28页
  2. 研究对象的确定第28页
  3. 调查问卷的发放与收集第28-29页
 (二) 基本现状第29-37页
  1. 教师的专业态度第31-33页
  2. 教师的专业情感第33-34页
  3. 教师的专业技能第34-36页
  4. 教师专业发展的动力源第36-37页
 (三) 突出问题第37-46页
  1. 教师专业发展资金保障难人均费用少第37-38页
  2. 教师培训效果不理想有待进一步提高第38-43页
  3. 示范标杆作用不强帮扶力度小第43-44页
  4. 教师专业发展缺乏后期保障监督力度不够第44-46页
三、城乡统筹背景下中小学教师专业发展的影响因素第46-58页
 (一) 主观因素第46-52页
  1. 教师的年龄第46-48页
  2. 教师的专业素养第48-49页
  3. 教师的发展动力第49-50页
  4. 教师对评价的反应第50-52页
 (二) 客观因素第52-58页
  1. 经济条件第52-53页
  2. 时间限制第53-54页
  3. 学习氛围第54-55页
  4. 培训活动第55-58页
四、城乡统筹背景下中小学教师专业发展的对策第58-64页
 (一) 理念引领第58-59页
  1. 以实现个人价值为导向,提升教师专业发展动力第58页
  2. 强化职业道德修养,提高教师专业素养第58-59页
 (二) 有效路径第59-62页
  1. 分层级引导,提高教师专业发展的针对性第59-60页
  2. 合理安排时间,为教师专业发展创造学习机会第60-61页
  3. 加强师资队伍培养,为教师专业发展营造学习氛围第61-62页
 (三) 保障措施第62-64页
  1. 完善培训制度,为教师专业发展运行保驾护航第62页
  2. 加大财政投入,为教师专业发展做好资金保障第62-63页
  3. 建立有效评价机制,调动教师发展的积极性第63-64页
结束语第64-66页
主要参考文献第66-72页
附录第72-78页
后记第78-79页

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