| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-16页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-16页 |
| ·研究目标和内容 | 第16-17页 |
| ·研究目标 | 第16页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·技术路线图 | 第18页 |
| ·创新之处和不足 | 第18-20页 |
| ·创新之处 | 第18-19页 |
| ·不足 | 第19-20页 |
| 第2章 可持续发展下的煤电企业综合绩效评价理论分析 | 第20-32页 |
| ·可持续发展理论概述 | 第20-23页 |
| ·可持续发展理论的发展过程 | 第20-21页 |
| ·可持续发展的定义和内涵 | 第21-23页 |
| ·可持续发展下的煤电企业 | 第23-25页 |
| ·煤电企业基本情况概述 | 第23-24页 |
| ·煤电企业的可持续发展内涵 | 第24-25页 |
| ·煤电企业综合绩效评价理论 | 第25-32页 |
| ·煤电企业综合绩效评价内容 | 第25-26页 |
| ·企业三重绩效评价理论 | 第26-28页 |
| ·企业三重绩效评价基本框架 | 第28-32页 |
| 第3章 煤电企业综合绩效评价模型 | 第32-48页 |
| ·煤电企业综合绩效评价指标体系的构建 | 第32-38页 |
| ·指标体系的构建原则 | 第32-33页 |
| ·指标的选取 | 第33页 |
| ·指标体系的构建及指标说明 | 第33-38页 |
| ·定性指标定量化 | 第38页 |
| ·层次分析法赋权 | 第38-41页 |
| ·企业绩效模糊综合评价模型 | 第41-46页 |
| ·煤电企业三重绩效评价模型 | 第46-48页 |
| 第4章 煤电企业综合绩效评价实证研究 | 第48-68页 |
| ·实证研究对象基本情况 | 第48-52页 |
| ·实证研究对象的选取 | 第48页 |
| ·山西兴能发电有限责任公司简介 | 第48-49页 |
| ·山西西山热电有限责任公司简介 | 第49-51页 |
| ·山西潞安余吾热电有限责任公司简介 | 第51-52页 |
| ·企业综合绩效评价 | 第52-63页 |
| ·数据来源和处理 | 第52-53页 |
| ·层次分析法确定指标权重 | 第53-57页 |
| ·确定模糊隶属度 | 第57-59页 |
| ·企业绩效模糊综合评价 | 第59-62页 |
| ·企业三重绩效综合评价 | 第62-63页 |
| ·结果分析 | 第63-68页 |
| 第5章 煤电企业综合绩效的提高策略 | 第68-70页 |
| 结语 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 附录 部分定性指标调查问卷 | 第74-75页 |
| 攻读硕士学位期间参与的科研项目与发表的学术论文 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76页 |