| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、研究现状 | 第8-9页 |
| 二、研究思路和本文框架 | 第9页 |
| 三、研究方法 | 第9页 |
| 四、研究意义 | 第9-10页 |
| 第一章 公务员招考条件的合法性 | 第10-17页 |
| 第一节 身体健康条件的合法性 | 第10-13页 |
| 第二节 身高和外貌条件的合法性 | 第13-14页 |
| 第三节 年龄和性别条件的合法性 | 第14-17页 |
| 第二章 公务员招录行为的可诉性 | 第17-20页 |
| 第一节 招考条件设置行为不可诉 | 第17-18页 |
| 第二节 拒绝报考、拒绝录用行为的可诉性 | 第18-20页 |
| 第三章 公务员招录行为的合法性审查 | 第20-26页 |
| 第一节 公务员招录行为的合法性审查原则 | 第20-22页 |
| 第二节 公务员招录行为的合法性审查思路 | 第22-26页 |
| 结语 | 第26-28页 |
| 参考文献 | 第28-29页 |
| 致谢 | 第29-30页 |
| 作者攻读学位期间公开发表的论文 | 第30页 |