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高中生胜任特征模型的构建与验证研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-13页
   ·问题的提出第9页
   ·研究的目的第9-10页
   ·研究意义第10-11页
     ·理论意义第10页
     ·实践意义第10-11页
   ·研究假设第11页
   ·研究创新之处第11-13页
     ·研究对象的扩展第11页
     ·理论研究的具体化第11页
     ·研究方法的多样化第11页
     ·应用人力资源方法到教育学领域研究第11-13页
2 国内外研究概况第13-21页
   ·胜任特征的研究综述第13-18页
     ·胜任特征的概念第13页
     ·胜任特征模型研究第13-15页
     ·胜任特征模型的建构方法第15-16页
     ·胜任特征研究的发展第16-18页
   ·胜任特征与高中生相关的研究综述第18-21页
3 研究方法第21-27页
   ·高中生胜任特征模型的构建第21-23页
     ·行为事件访谈被试选取第21页
     ·研究工具第21页
     ·研究程序第21-23页
     ·统计处理第23页
   ·高中生胜任特征的问卷编制与模型的验证第23-25页
     ·被试第23-24页
     ·抽样方法第24页
     ·研究工具第24页
     ·研究程序第24-25页
     ·统计处理第25页
   ·高中生胜任特征的特点研究第25-26页
     ·被试第25页
     ·研究工具第25-26页
     ·研究程序第26页
     ·统计处理第26页
   ·高中生胜任特征模型的应用研究第26-27页
     ·被试第26页
     ·研究工具第26页
     ·研究程序第26-27页
4 研究结果第27-48页
   ·高中生胜任特征模型的构建第27-30页
     ·高中生绩效评估指标的确定第27页
     ·行为事件访谈的结果与分析第27-29页
     ·高中生胜任特征初始模型的形成第29-30页
   ·高中生胜任特征模型的验证第30-42页
     ·高中生胜任特征自评问卷预测问卷的结构第30页
     ·预测问卷的项目分析第30-31页
     ·预测问卷的探索性因素分析第31-34页
     ·正式问卷的探索性因素分析第34-37页
     ·正式问卷的验证性因素分析第37-40页
     ·问卷的信度分析第40页
     ·问卷及模型的效度分析第40-42页
   ·高中生胜任特征的人口学差异第42-48页
     ·高中生胜任特征的性别特点第42-43页
     ·高中生胜任特征的分科特点第43-46页
     ·是否担任学生干部对高中生胜任特征的影响第46-47页
     ·不同学校班型高中生胜任特征的特点第47-48页
   ·高中生胜任特征模型的应用研究第48页
5 分析与讨论第48-59页
   ·高中生胜任特征研究的价值第48-49页
   ·关于高中生胜任特征模型构建与验证相关内容的分析与讨论第49-53页
     ·关于行为事件访谈法的讨论第49页
     ·高中生胜任特征自评问卷的分析第49-50页
     ·高中生胜任特征模型因素的划分第50-51页
     ·高中生胜任特征模型分析与之前研究的比较第51-53页
   ·高中生胜任特征特点的讨论第53-56页
     ·高中生胜任特征自评分数总体水平偏高的原因分析第53-54页
     ·高中生胜任特征各因素性别特点的讨论第54页
     ·高中生胜任特征各因素分科特点的分析第54-55页
     ·是否担任学生干部在胜任特征上的特点讨论第55页
     ·不同学校班型在胜任特征上特点的讨论第55-56页
   ·高中生胜任特征模型的应用第56-57页
   ·本研究的不足与展望第57-59页
结论第59-60页
参考文献第60-64页
附录第64-70页
致谢第70页

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