摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-11页 |
第一章 绪论 | 第11-17页 |
·本课题的选题背景及研究价值 | 第11-13页 |
·研究的缘起 | 第11-12页 |
·研究的问题 | 第12-13页 |
·研究的意义 | 第13页 |
·相关研究成果及发展趋势 | 第13-15页 |
·国外研究成果及发展趋势 | 第13-14页 |
·国内研究成果及发展趋势 | 第14-15页 |
·本课题的研究方法及论文框架 | 第15-17页 |
·研究目的和宗旨 | 第15页 |
·研究方法 | 第15页 |
·分析思路与框架 | 第15-17页 |
第二章 省教育行政部门对成都学院教育过程管理的案例描述 | 第17-29页 |
·案例分析方法阐述 | 第17-19页 |
·问卷调查法 | 第17页 |
·调查的范围 | 第17-18页 |
·调查的内容概述 | 第18页 |
·调查的对象 | 第18-19页 |
·对独立学院教育过程管理的内容描述 | 第19-25页 |
·对独立学院的政策引导与法规管理 | 第19-22页 |
·对独立学院的人事行政管理 | 第22-23页 |
·对独立学院的教育督导管理 | 第23-24页 |
·对独立学院的评估管理 | 第24-25页 |
·成都学院简介 | 第25-27页 |
·案例典型性分析 | 第27-29页 |
第三章 独立学院对教育行政部门教育过程管理的需求分析 | 第29-36页 |
·独立学院对教育行政部门政策引导与法规管理方面的需求 | 第29-31页 |
·独立性问题 | 第29-30页 |
·完善董事会制度 | 第30-31页 |
·独立学院对教育行政部门人事行政管理方面的需求 | 第31-32页 |
·调查数据统计 | 第31页 |
·人事行政管理方面的需求分析 | 第31-32页 |
·独立学院对教育行政部门教育督导管理方面的需求 | 第32-34页 |
·调查数据统计 | 第33页 |
·教育督导方面的需求分析 | 第33-34页 |
·独立学院对教育行政部门评估管理方面的需求 | 第34-36页 |
第四章 省教育行政部门对独立学院教育过程管理的现状分析 | 第36-47页 |
·管理涉及方面与学校发展现状差距比较——较好方面 | 第36-38页 |
·学院的独立性 | 第36-37页 |
·专业设置 | 第37-38页 |
·管理涉及方面与学校发展现状差距比较---较差方面 | 第38-43页 |
·董事会成员组成结构 | 第38-39页 |
·教师管理制度 | 第39-41页 |
·师资队伍建设 | 第41-42页 |
·教学质量管理 | 第42-43页 |
·管理未涉及方面与学校发展现状差距比较 | 第43-47页 |
·招生工作 | 第43-44页 |
·就业指导 | 第44-47页 |
第五章 省教育行政部门对独立学院的监管分析 | 第47-52页 |
·对独立学院《章程》完整性及实施情况 | 第47-48页 |
·独立学院硬件设施达标情况 | 第48页 |
·对独立学院教育教学和教师培训工作 | 第48-49页 |
·对独立学院招生、就业以及学籍管理等制度建设 | 第49-50页 |
·对学院资产和财务管理工作的规范性 | 第50页 |
·对独立学院校园安全防控体系建设 | 第50-52页 |
第六章 省教育行政部门对独立学院教育过程管理的对策建议 | 第52-65页 |
·进一步完善有关独立学院的相关政策和法律法规 | 第52-55页 |
·教育政策的体系、教育政策的运行过程 | 第52-53页 |
·教育法律法规的完善 | 第53-55页 |
·进一步引导独立学院进行教育管理改革 | 第55-58页 |
·独立学院的目标管理 | 第55-56页 |
·独立学院工作决策与计划的制订 | 第56页 |
·独立学院发展战略规划 | 第56-57页 |
·独立学院计划执行阶段的管理 | 第57-58页 |
·逐步改善对独立学院的人事行政管理 | 第58-60页 |
·人事招聘 | 第58-59页 |
·人事考核 | 第59-60页 |
·强化对独立学院的教育督导管理 | 第60-62页 |
·建立和完善教育督导的长效机制 | 第60-61页 |
·强化督导队伍专业化建设 | 第61-62页 |
·改进对独立学院的评估管理 | 第62-65页 |
·学院办学与发展情况的管理 | 第62-63页 |
·专业建设与师资队伍建设的管理 | 第63-64页 |
·教学条件和教学过程的管理 | 第64-65页 |
结束语 | 第65-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
参考文献 | 第68-70页 |
附录 | 第70-78页 |