建设银行山东省分行企业年金发展战略研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-15页 |
| ·选题的背景与意义 | 第12-13页 |
| ·研究的思路与方法 | 第13页 |
| ·研究的内容 | 第13-15页 |
| 第2章 企业年金理论分析 | 第15-25页 |
| ·企业年金概述 | 第15-16页 |
| ·企业年金的基本概念 | 第15页 |
| ·多支柱养老体保障系理论 | 第15-16页 |
| ·世界企业年金制度的发展历程 | 第16-17页 |
| ·世界企业年金制度的产生 | 第16页 |
| ·世界企业年金制度的持续发展 | 第16-17页 |
| ·我国的企业年金制度发展 | 第17-25页 |
| ·我国企业年金制度的发展目标 | 第17-18页 |
| ·我国企业年金回顾 | 第18-19页 |
| ·我国现行企业年金制度 | 第19-25页 |
| 第3章 建行山东省分行企业年金内外部环境分析 | 第25-43页 |
| ·外部环境分析 | 第25-36页 |
| ·宏观环境分析 | 第25-27页 |
| ·行业环境分析 | 第27-31页 |
| ·产业竞争环境分析 | 第31-35页 |
| ·外部环境评价矩阵(EFE) | 第35-36页 |
| ·内部环境分析 | 第36-43页 |
| ·资源分析 | 第36-37页 |
| ·能力分析 | 第37-41页 |
| ·内部因素评价矩阵(IFE) | 第41-43页 |
| 第4章 建行山东省分行企业年金业务的战略选择 | 第43-48页 |
| ·中国建设银行的愿景和使命 | 第43页 |
| ·建行山东省分行企业年金业务SWOT矩阵分析 | 第43-44页 |
| ·建行山东省分行企业年金业务的战略方案选择 | 第44-48页 |
| ·企业战略的类型、特点和适用条件 | 第44-45页 |
| ·战略方案的初步筛选 | 第45-46页 |
| ·建行山东省分行企业年金业务战略方案评价 | 第46-48页 |
| 第5章 建行山东省分行企业年金发展战略 | 第48-59页 |
| ·建设银行山东省分行企业年金业务的战略目标 | 第48-49页 |
| ·企业年金业务的总体定位 | 第48页 |
| ·企业年金的经营目标 | 第48页 |
| ·机构建设和人员配备目标 | 第48-49页 |
| ·建设银行山东省分行企业年金业务的公司战略 | 第49-50页 |
| ·企业年金业务具有重要的战略意义 | 第49-50页 |
| ·企业年金的发展战略 | 第50页 |
| ·建设银行山东省分行企业年金业务的经营战略 | 第50-54页 |
| ·竞争战略 | 第50-53页 |
| ·合作战略 | 第53-54页 |
| ·建设银行山东省分行企业年金业务的实施策略保障 | 第54-59页 |
| ·市场营销策略 | 第54-55页 |
| ·财务策略 | 第55-56页 |
| ·人力资源策略 | 第56-57页 |
| ·研发与产品策略 | 第57-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
