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美国基因泰克公司的企业文化建设及其对我国企业的启示

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-12页
   ·研究背景与问题提出第8页
   ·研究的意义第8-9页
   ·研究方法与逻辑框架第9-12页
     ·研究方法、资料和数据来源第9-10页
     ·论文研究的逻辑框架第10-12页
第二章 相关基础理论分析第12-24页
   ·现代生物技术概述第12-18页
     ·现代生物技术的概念第12-13页
     ·生物技术面临争议的领域第13-14页
     ·生物技术企业的概况第14-17页
     ·生物技术企业的发展因素第17-18页
   ·企业文化的基本理论第18-23页
     ·企业文化概述第18-20页
     ·企业文化理论的发展第20-21页
     ·企业文化的类型第21-22页
     ·企业文化的作用第22-23页
   ·本章小结第23-24页
第三章 典型案例及分析第24-38页
   ·案例选择第24-25页
   ·基因泰克公司的企业文化概况第25-29页
     ·基因泰克公司简介第25-26页
     ·基因泰克公司企业文化发展阶段第26-28页
     ·企业文化推动公司取得良好的声誉第28-29页
   ·基因泰克企业文化的分析第29-37页
     ·公司的使命和价值观第29-30页
     ·基因泰克的企业环境第30-31页
     ·基因泰克的英雄人物第31-33页
     ·基因泰克的文化习惯第33-35页
     ·基因泰克的文化网络第35-37页
   ·基因泰克企业文化分析小结第37-38页
第四章 案例对我国生物技术企业文化建设的启示第38-50页
   ·中美两国生物技术产业的差异归纳第38-42页
     ·美国生物技术产业的概况第38-40页
     ·我国生物技术产业的概况第40-41页
     ·比较分析小结第41-42页
   ·我国生物技术企业文化建设的要点第42-50页
     ·认识影响生物科技企业文化建设的主要因素第42-43页
     ·认识生物技术企业与其他企业的文化差异第43-45页
     ·把握生物技术企业在企业文化建设中的关键点第45-50页
第五章 结论、不足与展望第50-52页
   ·研究结论第50页
   ·不足之处第50-51页
   ·研究展望第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-55页

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