干部考核评价系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| ·论文研究背景 | 第10-11页 |
| ·考核评价体系国内外研究情况 | 第11-13页 |
| ·国外研究情况 | 第11-12页 |
| ·国内研究情况 | 第12-13页 |
| ·论文研究内容及章节安排 | 第13-15页 |
| 第二章 干部考核评价系统需求分析 | 第15-21页 |
| ·干部考核评价指标的依据 | 第15-16页 |
| ·考核评价指标设计思路 | 第15-16页 |
| ·考核评价指标设计要求 | 第16页 |
| ·干部考核评价指标的选取 | 第16-18页 |
| ·考核评价指标分类 | 第16-17页 |
| ·考核评价指标构成 | 第17-18页 |
| ·干部考核评价指标体系的构建 | 第18-20页 |
| ·考核评价指标选择原则 | 第18-19页 |
| ·考核评价指标体系建立步骤 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 干部考核评价系统方法研究 | 第21-27页 |
| ·模糊层次分析法机理 | 第21-23页 |
| ·模糊层次结构模型的构成 | 第21-22页 |
| ·模糊判断矩阵 | 第22-23页 |
| ·层次排序 | 第23页 |
| ·应用实例分析 | 第23-26页 |
| ·构建考核评价指标的递阶层次模型 | 第24页 |
| ·确定判断矩阵 D = ( dij ) | 第24-25页 |
| ·计算权重向量 | 第25-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第四章 干部考核评价系统设计 | 第27-39页 |
| ·设计原则 | 第27-28页 |
| ·功能设计 | 第28页 |
| ·数据库设计及流程图 | 第28-37页 |
| ·考核评价相关信息表设计 | 第30-33页 |
| ·考核评价投票信息表设计 | 第33-34页 |
| ·考核评价投票结果表设计 | 第34-37页 |
| ·异常处理 | 第37页 |
| ·表单处理 | 第37-38页 |
| ·系统运行环境 | 第38页 |
| ·软件运行环境 | 第38页 |
| ·硬件运行环境 | 第38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第五章 系统实现 | 第39-56页 |
| ·系统开发相关技术 | 第39-44页 |
| ·Java 程序设计语言 | 第39-40页 |
| ·JSP 技术简介及其优势 | 第40-42页 |
| ·JDBC 编程技术 | 第42-43页 |
| ·SQL-结构化查询语言概述 | 第43页 |
| ·HTML 和 CSS 及 JavaScript | 第43-44页 |
| ·系统采用的开发软件 | 第44-47页 |
| ·Dreamweaver8 | 第44-45页 |
| ·MySQL | 第45-46页 |
| ·The server of Resin | 第46-47页 |
| ·系统运行主要界面 | 第47-55页 |
| ·干部考核评价系统投票设置界面 | 第47-50页 |
| ·干部考核评价系统投票界面 | 第50-52页 |
| ·干部考核评价系统统计分析界面 | 第52-53页 |
| ·系统其他界面 | 第53-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第六章 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 附录 A JAVA 操作类部分程序代码 | 第59-62页 |
| 附录 B JSP 页面部分程序代码 | 第62-70页 |
| 在学研究成果 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
