首页--社会科学总论论文--管理学论文--领导学论文

党政领导干部诚信的结构维度及情景判断测验研究

摘要第1-8页
Abstract第8-18页
1. 前言第18-28页
   ·党政领导干部诚信研究的背景第18-20页
     ·现实中关于党政领导干部诚信的一些现象第18-19页
     ·新时期党的干部工作的重要指导方针第19-20页
   ·研究党政领导干部诚信的意义第20-21页
     ·理论意义第20页
     ·实践意义第20-21页
   ·研究目的第21页
   ·研究党政领导干部诚信的理论工具第21-22页
   ·研究的总体设计和研究方法第22-28页
     ·本研究的总体设计与构思第22-26页
     ·本研究的创新点第26-27页
     ·本研究的难点第27-28页
2. 文献综述第28-72页
   ·国内外诚信的涵义研究第28-33页
     ·国外诚信的内涵第28-29页
     ·国外诚信相关概念的辨析第29页
     ·国内诚信的历史及内涵第29-32页
     ·国内诚信相关概念的辨析第32页
     ·国内外诚信内涵的异同对比第32-33页
   ·党政领导干部诚信的范围界定第33-35页
     ·研究领导诚信的重要意义第33-34页
     ·党政领导干部诚信的界定第34-35页
   ·党政领导干部诚信的研究视角和理论基础第35-72页
     ·个体诚信研究简述第35-42页
     ·领导诚信的评估维度第42-46页
     ·领导诚信研究的相关结果变量述评第46-49页
     ·党政领导干部诚信研究的理论基础第49-57页
     ·社会认同理论第57-63页
     ·情景判断测验理论基础和开发技术综述第63-68页
     ·情景判断测验的信度与效度第68-72页
3. 党政领导干部诚信的结构维度研究第72-104页
   ·党政领导干部诚信的访谈研究第72-82页
     ·研究目的和理论焦点第72-73页
     ·研究方法第73-74页
     ·访谈设计第74页
     ·访谈对象第74页
     ·访谈资料质性分析的程序第74-75页
     ·选择内容分析单元析出干部诚信条目第75-77页
     ·归类和命名相似条目第77页
     ·专家1对条目归类及比较第77页
     ·专家2对条目归类及比较第77页
     ·再决定条目归属类别第77-80页
     ·拆分删减形成最终条目第80-81页
     ·再审视条目归类命名第81页
     ·结论与讨论第81-82页
   ·党政领导干部诚信结构维度的探索性因子分析第82-94页
     ·研究目的第82页
     ·研究回顾第82-84页
     ·理论焦点第84-85页
     ·研究假设第85页
     ·研究方法第85-86页
     ·预试样本及预试探索性因子分析结果第86-88页
     ·正式问卷发放、研究过程和探索性因子分析结果第88-91页
     ·因子命名及内涵第91-93页
     ·结论与讨论第93-94页
   ·党政领导干部诚信结构维度的验证性因子分析第94-104页
     ·研究目的第94-95页
     ·研究工具和研究方法第95页
     ·研究假设第95-96页
     ·研究过程和结果第96-102页
     ·党政领导干部诚信结构维度的信度效度研究第102-103页
     ·结论与讨论第103-104页
4. 党政领导干部诚信的情景判断测验研究第104-121页
   ·党政领导干部诚信情景判断测验的开发思路和方法第104-113页
     ·党政领导干部诚信情景判断测验的题目开发思路第104-108页
     ·党政领导干部诚信情景判断测验的题项开发理论焦点和技术第108-112页
     ·党政领导干部诚信情景判断测验的计分标准设计第112页
     ·结论和讨论第112-113页
   ·党政领导干部诚信情景判断测验的验证性因子分析第113-121页
     ·研究目的和意义第113页
     ·理论焦点第113-114页
     ·研究方法第114页
     ·研究假设和数据分析第114-118页
     ·党政领导干部诚信情景判断测验的信度效度研究第118-119页
     ·结论和讨论第119-121页
5. 干部诚信结构维度条目量表和干部诚信情景判断测验的效标关联效度研究第121-145页
   ·党政领导干部诚信结构维度条目量表的效标关联效度第121-131页
     ·研究目的第121页
     ·理论焦点第121-123页
     ·研究方法第123-124页
     ·效标测量指标体系的质量分析第124-125页
     ·干部诚信结构维度条目量表的效标关联效度分析第125-130页
     ·结论与讨论第130-131页
   ·党政领导干部诚信情景判断测验的效标关联效度第131-139页
     ·研究目的第131页
     ·理论焦点第131-132页
     ·研究问题的提出第132-133页
     ·研究方法第133页
     ·干部诚信情景判断测验的效标关联效度分析第133-139页
     ·结论与讨论第139页
   ·干部诚信结构维度条目量表和干部诚信情景判断测验的比较研究第139-145页
     ·研究背景和研究目的第139-140页
     ·论焦点第140-141页
     ·研究方法第141-143页
     ·两种方法的效标关联效度比较第143页
     ·结论与讨论第143-145页
6. 总论第145-150页
   ·本研究的主要结论第145-148页
     ·党政领导干部诚信的四维结构第145-146页
     ·党政领导干部诚信的多维结构性第146页
     ·党政领导干部诚信情景判断测验的实证研究验证干部诚信的4维结构第146-147页
     ·干部诚信结构维度条目量表及情景判断测验均具有较高效标关联效度第147页
     ·干部诚信结构维度条目量表与干部诚信情景判断测验的互补作用第147-148页
   ·未来研究方向第148-150页
参考文献第150-160页
附录第160-174页
后记第174-176页
致谢第176-177页
在读期间科研成果目录第177页

论文共177页,点击 下载论文
上一篇:无机/聚合物复合微球的设计、合成及形貌控制研究
下一篇:基于前缀树Tire的关联规则挖掘算法研究