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我国城镇劳动力择业与工资决定的影响因素分析

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
引言第9-14页
 第一节 本文的研究目的和研究意义第9-11页
  一、研究目的第9-10页
  二、研究意义第10-11页
 第二节 本文的研究方法、基本框架和主要创新第11-14页
  一、研究方法第11-12页
  二、基本框架第12页
  三、主要创新第12-14页
第一章 理论简述和文献回顾第14-23页
 第一节 理论简述第14-18页
  一、职业选择理论第14-16页
  二、工资决定理论第16-18页
 第二节 以往文献回顾第18-23页
  一、职业选择第18-20页
  二、工资决定第20-23页
第二章 数据与模型第23-28页
 第一节 本文数据的选择与说明第23-25页
  一、本文的数据及其初步说明第23页
  二、本文的职业分类概念说明第23-24页
  三、样本描述性统计性质第24-25页
 第二节 本文的实证模型第25-28页
  一、职业选择模型第25-27页
  二、工资决定方程第27-28页
第三章 城镇劳动力职业选择影响因素分析第28-38页
 第一节 我国城镇就业劳动者的行业分布和职业分布第28-32页
 第二节 职业选择的实证结果第32-33页
 第三节 我国城镇劳动力职业选择影响因素分析第33-38页
  一、各因素对不同职业的影响第33-35页
  二、不同职业的影响因素差异比较第35-38页
第四章 城镇劳动力市场工资决定影响因素分析第38-51页
 第一节 我国城镇就业劳动力行业或职业的报酬差异第38-40页
 第二节 职业工资决定的实证结果第40-42页
 第三节 职业工资决定影响因素分析第42-47页
  一、各因素对不同职业工资决定的影响第42-44页
  二、各类职业工资决定的影响因素对比第44-47页
 第四节 工资决定模型估计结果的样本选择偏误修正第47-51页
  一、模型设定——switching回归第47-48页
  二、样本选择偏误修正结果第48-51页
第五章 研究总结第51-55页
 第一节 本文的结论第51-53页
 第二节 政策建议第53-54页
 第三节 本文的不足与展望第54-55页
参考文献第55-58页
附录 在读期间发表的论文第58-59页
后记第59-60页

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