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宏福总公司基于企业资源的竞争战略研究

引言第1-7页
1 战略管理的相关理论第7-28页
 1.1 战略管理理论的发展第7-9页
  1.1.1 战略管理时代的到来第7-8页
  1.1.2 战略管理理论的发展及特征第8-9页
 1.2 产业组织理论与企业能力理论第9-18页
  1.2.1 波特的产业组织理论第10-14页
  1.2.2 面向企业的能力理论第14-16页
  1.2.3 产业组织理论与企业能力理论之比较第16-18页
 1.3 基于企业资源的竞争战略分析第18-28页
  1.3.1 企业资源在战略中的作用第18-19页
  1.3.2 企业资源的分类与评估第19-22页
  1.3.3 资源转化为竞争优势第22页
  1.3.4 企业外部资源的借用第22-23页
  1.3.5 基于资源的竞争战略分析第23-28页
2 宏福总公司行业环境分析第28-39页
 2.1 我国磷肥工业的发展状况第28-30页
 2.2 磷肥行业存在的问题第30-33页
 2.3 入世后面临的严峻形势第33-35页
 2.4 波特的五种竞争作用力分析第35-37页
 2.5 我国磷肥工业的发展思路第37-39页
3 宏福总公司经营环境分析第39-49页
 3.1 企业概况第39-41页
 3.2 经营特点第41-42页
 3.3 市场环境及经济环境第42-44页
 3.4 宏福公司价值活动分析第44-47页
 3.5 公司优势和劣势分析第47-49页
4 宏福总公司发展战略研究第49-74页
 4.1 竞争领域第50-57页
  4.1.1 主要竞争领域第50-51页
  4.1.2 可持续发展域第51-57页
 4.2 竞争基础第57-61页
  4.2.1 现有资的有效利用第57页
  4.2.2 战略资源开发第57-61页
 4.3 竞争策略第61-70页
  4.3.1 与美国IMC公司的竞争合作分析第62-65页
  4.3.2 与广西鹿寨化肥公司的合作分析第65-70页
  4.3.3 与高等院校的合作分析第70页
 4.4 竞争保障第70-74页
  4.4.1 合理的组织架构是公司实施战略的保障第70-71页
  4.4.2 总公司组织架构现状第71页
  4.4.3 总公司组织架构改造的目标第71-72页
  4.4.4 总公司组织架构的改革步骤第72-73页
  4.4.5 总公司的核心管理功能第73-74页
5 结论第74-76页
参考文献第76-78页

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