| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| ·问题的提出 | 第10-13页 |
| ·《意见》引领了高校后勤社会化改革模式 | 第10-11页 |
| ·实践创新了高校后勤社会化改革的模式 | 第11页 |
| ·经济体制改革规范了高校后勤社会化改革模式 | 第11-12页 |
| ·利益影响了后勤社会化改革模式 | 第12-13页 |
| ·研究的目的、意义与主要内容 | 第13-14页 |
| ·研究的目的 | 第13-14页 |
| ·研究的意义 | 第14页 |
| ·主要内容 | 第14页 |
| ·概念界定 | 第14-17页 |
| ·后勤 | 第14-15页 |
| ·高校后勤 | 第15页 |
| ·高校后勤社会化 | 第15页 |
| ·高校后勤社会化改革模式 | 第15-17页 |
| 2 高校后勤社会化改革的背景及现状 | 第17-27页 |
| ·我国高等教育的发展简况 | 第17页 |
| ·后勤社会化改革的动因分析 | 第17-19页 |
| ·国内外高等教育主要效益指标的比较 | 第17-18页 |
| ·高校后勤价值功能实证分析 | 第18-19页 |
| ·后勤社会化改革的可行性分析 | 第19-21页 |
| ·后勤社会化改革的背景和状况 | 第21-23页 |
| ·高校后勤社会化的沿革 | 第21-22页 |
| ·近九年后勤社会化改革现状 | 第22-23页 |
| ·武汉地区高校后勤社会化改革的现状 | 第23-27页 |
| ·武汉地区高校后勤社会化改革背景分析 | 第23-24页 |
| ·武汉地区高校后勤社会化改革实施现状 | 第24-27页 |
| 3 国内外高校后勤社会化改革模式比较研究 | 第27-34页 |
| ·国外发达国家高校后勤管理模式 | 第27-28页 |
| ·美国、英国和日本模式 | 第27页 |
| ·法国、德国模式 | 第27-28页 |
| ·国内高校后勤社会化改革模式 | 第28-31页 |
| ·事企混合型模式、事企分离型模式和社会服务型模式 | 第28页 |
| ·根据社会化程度的不同分出多类模式 | 第28页 |
| ·途径模式、层面模式和主体模式 | 第28-29页 |
| ·校内乙方模式、混合乙方模式、独立乙方模式、社会企业经营模式和校际联合模式 | 第29页 |
| ·推出去模式、"合起来"模式、"办企业"模式、"规制型"模式 | 第29页 |
| ·一甲一乙式、一甲多乙式和甲乙混一式 | 第29-30页 |
| ·按照管理体制和运作方式划分 | 第30页 |
| ·依赖型、合作型和联办型 | 第30-31页 |
| ·承包经营责任制模式、甲乙方模式、区域内联合模式和大学城模式 | 第31页 |
| ·国内外高校后勤管理模式比较分析 | 第31-34页 |
| ·社会环境角度 | 第31-32页 |
| ·运行方式角度 | 第32页 |
| ·服务性质角度 | 第32页 |
| ·服务方式角度 | 第32-34页 |
| 4 高校后勤社会化改革模式比较分析 | 第34-38页 |
| ·模式分类 | 第34页 |
| ·不同模式的比较分析 | 第34-37页 |
| ·"小机关、大实体"模式与"小机关、多实体"模式比较 | 第34-36页 |
| ·甲乙方模式、集团化服务模式和社会化服务模式比较 | 第36-37页 |
| ·高校后勤社会化改革模式发展趋势 | 第37-38页 |
| 5 华中科技大学后勤社会化改革实证分析 | 第38-47页 |
| ·华中科技大学后勤社会化改革基本情况 | 第38页 |
| ·学校概况 | 第38页 |
| ·后勤集团概况 | 第38页 |
| ·华中科技大学后勤社会化改革主要措施 | 第38-42页 |
| ·坚持社会化改革的方向,不断改革管理体制与运行机制 | 第38-40页 |
| ·坚持社会化改革方向,全面加强后勤管理 | 第40-41页 |
| ·坚持社会化改革方向,全面加强与改进服务 | 第41-42页 |
| ·华中科技大学后勤社会化改革的主要成效 | 第42-47页 |
| ·后勤社会化改革形成了具有一定影响力的企业化集团 | 第42-44页 |
| ·后勤社会化改革所取得的社会效益和经济效益 | 第44-47页 |
| 6 构建武汉地区高校后勤社会化改革模式的对策思考 | 第47-52页 |
| ·充分发挥地方政府的主导作用 | 第47页 |
| ·清产核资,与主体分离 | 第47-48页 |
| ·建立与社会主义市场经济相适应的高校后勤管理体制和运行机制 | 第48页 |
| ·建立与现代企业制度相适应的内部管理制度 | 第48-49页 |
| ·正确处理好几个关系 | 第49-52页 |
| ·稳定与发展的关系 | 第49页 |
| ·社会效益和经济效益的关系 | 第49页 |
| ·事业单位与独立法人的关系 | 第49-50页 |
| ·甲方与乙方的关系 | 第50页 |
| ·正式工与外聘工关系 | 第50-52页 |
| 7 结束语 | 第52-53页 |
| ·本文主要观点 | 第52页 |
| ·本文所取得的成果 | 第52页 |
| ·有待进一步研究的问题 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
