| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第6-9页 |
| ·问题的提出 | 第6-7页 |
| ·研究内容及结构 | 第7-8页 |
| ·创新之处 | 第8-9页 |
| 第2章 性别工资差异研究综述 | 第9-16页 |
| ·西方对性别工资差异的解释 | 第9-13页 |
| ·我国性别工资差异的现状及研究情况 | 第13-16页 |
| 第3章 基于分位回归的性别工资差异 | 第16-20页 |
| ·分位回归 | 第16-17页 |
| ·基于分位回归的性别工资差距测量 | 第17-20页 |
| 第4章 数据和研究方法 | 第20-29页 |
| ·数据 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20-29页 |
| 第5章 实证结果 | 第29-42页 |
| ·统计结果总体性描述 | 第29-31页 |
| ·回归分析 | 第31-38页 |
| ·歧视分解 | 第38-42页 |
| 第6章 结论及公共政策选择 | 第42-52页 |
| ·结论 | 第42-43页 |
| ·公共政策选择 | 第43-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 攻读学位论文期间发表的学术论文 | 第53-54页 |