HUST教师工作满意度测评体系研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-7页 |
1 绪论 | 第7-12页 |
·研究的背景和意义 | 第7-10页 |
·研究思路和技术路线 | 第10-11页 |
·研究的主要内容 | 第11-12页 |
2 工作满意度相关理论研究综述 | 第12-30页 |
·工作满意度的界定 | 第12-15页 |
·国内外工作满意度研究概况 | 第15-18页 |
·工作满意度研究的主要理论与模型 | 第18-23页 |
·工作满意度调查方法和评分方式 | 第23-25页 |
·教师工作满意度研究概况 | 第25-30页 |
3 教师工作满意度测评 | 第30-39页 |
·指标权重确定方法 | 第30-35页 |
·工作满意度结果的综合评价方法 | 第35-39页 |
4 华中科技大学教师工作满意度测评体系构建 | 第39-58页 |
·华中科技大学概况 | 第39页 |
·教师工作满意度评价指标体系 | 第39-43页 |
·教师工作满意度问卷信度与效度检验 | 第43-47页 |
·教师工作满意度指标权重的确定 | 第47-51页 |
·教师工作满意度的模糊综合评价 | 第51-58页 |
5 结论与建议 | 第58-66页 |
·总体结论 | 第58页 |
·建立单项指标的矩阵 | 第58-59页 |
·统计特征上的相关结论 | 第59-60页 |
·政策建议 | 第60-66页 |
结束语 | 第66-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
参考文献 | 第68-72页 |
附录1 《教师工作满意度》调查问卷 | 第72-73页 |
附录2 《影响教师工作满意度的因素分析》调查问卷 | 第73-75页 |
附录3 《教师工作满意度》调查问卷(第二版) | 第75-76页 |
附录4 《影响教师工作满意度的因素分析》调查问卷 | 第76-77页 |