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行政问责法律制度研究

中文提要第1-5页
Abstract第5-11页
导论第11-16页
 一、选题意义与研究现状第11-13页
 二、研究思路与框架结构第13-14页
 三、研究方法与创新之处第14-16页
第一章 行政问责制的内涵和功能第16-34页
 一、行政问责制的概念第16-24页
  (一) 规范性法律文件的界定第16-19页
  (二) 学者们的观点第19-20页
  (三) 笔者的理解第20-21页
  (四) 行政问责制与相关概念的区别第21-24页
 二、行政问责制的构成要素第24-29页
  (一) 问责主体第24-25页
  (二) 问责对象第25-26页
  (三) 问责范围第26-27页
  (四) 问责标准第27-28页
  (五) 问责程序第28页
  (六) 问责结果第28-29页
 三、行政问责制的功能第29-34页
  (一) 惩罚和预防功能第29-30页
  (二) 评价和引导功能第30-31页
  (三) 安抚和补救功能第31-32页
  (四) 监控和纠偏功能第32-34页
第二章 行政问责制的理论基础和法律依据第34-60页
 一、行政问责制的理论基础第34-44页
  (一) 人民主权理论第34-35页
  (二) 责任政治理论第35-38页
  (三) 权力制约理论第38-42页
  (四) 政府法治理论第42-44页
 二、行政问责制的法律依据第44-60页
  (一) 宪法的相关规定第44-50页
  (二) 法律的相关规定第50-54页
  (三) 行政法规和地方性法规的相关规定第54-58页
  (四) 行政规章的相关规定第58-60页
第三章 行政问责制的原则与法律责任体系第60-76页
 一、行政问责制的原则第60-67页
  (一) 权责一致原则第60-61页
  (二) 依法问责原则第61-62页
  (三) 责任自负原则第62-63页
  (四) 有责必究原则第63-64页
  (五) 过错与惩罚相适应原则第64-65页
  (六) 惩罚与教育相结合原则第65页
  (七) 追究责任与改进工作相结合原则第65-66页
  (八) 程序保障原则第66-67页
 二、行政公务人员的法律责任体系第67-76页
  (一) 责任及其分类第67-71页
  (二) 法律责任的基本内容第71-76页
第四章 我国行政问责的现状分析第76-96页
 一、我国行政问责的初步实践及其成效第76-87页
  (一) 我国行政问责的初步实践第76-82页
  (二) 我国行政问责取得的主要成效第82-87页
 二、我国行政问责实践中存在的主要问题第87-96页
  (一) 行政问责立法滞后第88-90页
  (二) 行政问责缺乏必要的前提条件第90-91页
  (三) 异体问责比较薄弱,同体问责刚性不足第91-92页
  (四) 问责对象不够全面,适用范围过于狭窄第92-93页
  (五) 责任体系不够完善,问责结果畸轻畸重第93-94页
  (六) 缺乏有效的司法救济途径第94-96页
第五章 构建有效的行政问责法律制度第96-113页
 一、明确行政问责主体及其权限第96-101页
  (一) 国家权力机关第97-98页
  (二) 国家行政机关第98-99页
  (三) 国家司法机关第99-101页
 二、拓宽行政问责的适用范围第101-105页
  (一) 明确行政问责的对象第101-103页
  (二) 拓展行政问责的内容第103-105页
 三、统一行政问责标准和责任体系第105-108页
  (一) 统一行政问责标准第105-106页
  (二) 完善行政问责的责任体系第106-108页
 四、完善行政问责程序和救济制度第108-113页
  (一) 完善行政问责程序第109-110页
  (二) 健全行政问责救济制度第110-113页
第六章 优化行政问责制的运行环境第113-126页
 一、行政问责制有效实施的基础和前提第113-118页
  (一) 建设行政问责文化第113-115页
  (二) 明确行政职责第115-116页
  (三) 实行政务公开第116-118页
 二、完善行政法制监督制度第118-126页
  (一) 整合监督资源第119-122页
  (二) 提高监督效能第122-126页
结论第126-127页
参考文献第127-135页
攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文第135-136页
后记第136页

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